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随着(zhe )网(👈)络云化发展(zhǎn )趋势的推进，传统以通(💑)(tōng )讯领域(💾)人才需(📘)求为主的运营商正面临巨大(🤟)挑战，他们也需要(🎦)软(ruǎn )件工(❓)程师的(😞)加(jiā )入，增强(qiáng )自身的研发力(💑)(lì )量。

从5G人(🔰)(rén )才需(⏪)求在各大(🌋)(dà )行业的分(fèn )布来看，互联(lián )网、电(㊙)子(zǐ )通信(😳)、机械(🚭)制(zhì )造排(🈁)名最(zuì )高，占比为41.57%、36.96%、14.56%。

国内(nèi )ICT的龙头(🔽)企业华(huá(🍕) )为就是(🎂)私(sī )企，无(📰)论其技(jì )术实力还(hái )是创新实力、(➕)对人才的(🐧)吸引力(🥘)，在业(yè )内都有较好的口碑。

从(⛏)5G人才年薪分布来(🔨)看，平均年(🦐)薪在15-30万(🥈)之间(jiān )的人才占比较(jiào )多，为(🗿)40.62%，

2、5G人才综(🔔)合能(né(👁)ng )力要求：(🌌)高难度多业务(wù )抓手

中国(guó )移动副(🐋)总经理(lǐ(🎨) )李正茂(🍩)在(zài )今年(🕶)2月举办的(de )2019工业互联(lián )网峰会上表示(🛌)(shì )，5G的通信(👒)(xìn )交互(🍫)将承载各(🍰)(gè )种各样的(de )控制信息，通(tōng )过控制实(🅰)(shí )现工业(📀)自动化(👖)(huà )、远程手术、远程施工(gō(🧢)ng )、远程驾驶，控制(🌮)为通信带(🌡)来了新(🎫)的价值和新的趋势。

借此契(qì(🚸) )机，中高端(📲)人(rén )才(🦓)职业发(fā(🖊) )展平台猎聘推(tuī )出《2019年中(zhōng )国5G人才需(⛎)求大(dà )数(✅)据报告(💜)(gào )》，帮助大(✖)众(zhòng )了解5G人才(cái )的特点，同时(shí )也展(😄)示5G人(rén )才(🔇)需求状(㊙)况，为用人(📝)方(fāng )、求职方提供(gòng )实用的决(jué )策(🐐)依据，也为(🥀)(wéi )相关(🌄)领域的人(👥)才提供研(yán )究参考。

从5G的四大细分(fè(🌿)n )领域(5G应用(💻)、终端(🛠)和运营商、原器件及材料、(🥛)传输网络)的人才(🐞)需(xū )求分(🔗)布来看，5G应用占比(bǐ )最大，为72.81%；其(qí )次(✈)是终端(duā(💗)n )和运营(🌍)商，占(zhàn )比(🙈)为12.49%。

机(jī )械制造行业正(zhèng )面临产业(yè(🥍) )升级和转(🚂)型，智能(🎰)制造(zào )代(😲)表其新的发(fā )展趋势和(hé )方向，而5G可(♟)以(yǐ )加速(🦊)机械(xiè(➿) )制造行业(😏)的智(zhì )能化水平，例如，5G所拥(yōng )有的高(📗)速率、高(📰)稳定性(〰)(xìng )和低时延特性将大大提高(🌘)无人驾驶的安全(🔜)性能；为(📋)制造业赋能(néng )，促进其产业(yè )升级和(⌛)数(shù )字转(🍩)型，所以(🎪)(yǐ )，机械制(🕒)(zhì )造行业对于5G人(rén )才也有不(bú )小的(🏤)需求。

整(zhě(✒)ng )体看三(🥍)月(yuè )，倾向(😼)于A股将(jiāng )呈现“Λ”型走势，警(jǐng )惕“两会(🔛)(huì )”之后市(🐺)场调(dià(🎿)o )整。