蜜柚直播软件app免费下载

各地(🛥)工会则积(🔧)极推(tuī(🛠) )动女职工专项集体(tǐ )合同工作纳(nà )入地(🥫)方《妇女(🌕)权(🍽)益(yì )保(🚞)障法实施办法》，并与地方(fāng )人社、企联等(🔪)制发(fā(📔) )推(😇)行女职(😰)工(gōng )权益保护专项集体(tǐ )合同工作指导(📣)意见，为(💻)推(😁)进女(nǚ(🎐) )职工专项集体合同(tóng )工作提供法(fǎ )律制(🙃)度保障(🦒)。

品牌(pái )4：(🍢)女职工维权行动月

“企业不(bú )得因女职工(🛳)怀孕、(📵)生育、哺(💂)乳降低(🐱)其工资、予以(yǐ )辞退、与其解除劳(láo )动(🧜)或者聘(👅)用(🥙)(yòng )合同(🚗)”“女职工比(bǐ )较多的用人单位应当根据女(🌰)职(zhí )工(⛎)的(🆓)需要，建(⛓)立女(nǚ )职工卫生室(shì )、孕妇休息室、哺(⌚)(bǔ )乳室(💉)等设施”…(🌘)…一份份女职(zhí )工专项集体合同的(de )签订(🤬)，意味着(🙆)女职工的(🥘)特殊利(😰)(lì )益进一步有了保障。

“‘背奶(nǎi )妈(🌐)妈’们(♐)不用再躲(🐆)(duǒ )进单(🐍)位厕所里挤奶了！”2014年，全总女职工委员会(huì(🏠) )在全国(💼)启(🔐)动(dòng )了(🛩)“爱心妈咪小屋(wū )”建设工作，为女职工提供(🛅)哺(bǔ )乳(🕔)期(👿)特殊劳(😁)动保护(hù )。

“企业不(bú )得因女职工怀孕、生(📯)育、哺(📴)乳降低其(😎)工资、予以(yǐ )辞退、与其解除劳(láo )动或(🕣)者聘用(🌙)合同”“女职(🉐)工比(bǐ(🖲) )较多的用人单位应(yīng )当根据女职(zhí )工的(🥊)需要，建立(😚)女(nǚ )职(📦)工卫生室、孕妇休息室、哺(bǔ )乳室等设(🐿)施”……(🤯)一(➖)份份女(💵)职(zhí )工专项集体合同的(de )签订，意味着女职(🍚)工的特(⏪)殊(🐤)利(lì )益(🥎)进一步有了保障(zhàng )。

一方面，推动将“企业签(🤷)订(dìng )女(🥃)职工专项(🚡)集体合同”纳入《劳动合同法》予以(yǐ )明确规(🧥)定。