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“其实最(zuì )难(🎹)的是(shì )头两年(nián )，不太了解(👷)工艺的技(🤖)巧。

为培养和造就一支知识(🦌)型、(🎙)技能型、创新型女职工队(🏷)伍，近(jìn )年(🏌)来，全总女(nǚ )职工(💵)(gōng )委(wěi )员(👢)会(huì(🍗) )着力提(tí )升女职(zhí )工队伍(🍸)(wǔ )素质，于2015年印发《关于新形(💔)势下深入(💓)实施(♋)女职工提升素质建功立业(🥂)工程的意见》，明确了提素建(🏕)功(gōng )的目(🚜)标(biā(💰)o )任务，同时(shí )积极贯(guàn )彻落(🕒)实(shí )《新时(shí )期产业(yè )工人(🚈)队(duì )伍建(😧)设改革方案》，拓展培训内容(🕡)、搭(👪)建网上平台，多层次多渠道(🔽)开展教育(🕵)培训，助(zhù )推女职(🚜)(zhí )工成长(🖲)(zhǎng )成(🕴)才(cái )。

——积极推(tuī )动性别(🤝)(bié )歧视问(wèn )题调查(chá )处理(🤹)。

人力资源(🐸)社会(🕶)保障部、全国总工会等9部(😈)门联合制发了《关于进一步(💢)规范招聘(⛽)行为(🌙)促进(jìn )妇女就(jiù )业的(🏞)通(tō(👼)ng )知》，明确(què )不得以(yǐ )性别为(🌝)(wéi )由限制(🗓)(zhì )妇女就业、拒绝录用妇(👴)女，不(😍)得将限制生育作为录用条(🍅)件，不得差(🕳)别化地提高妇女(🦌)对妇女录(✴)(lù )用(🧡)标准(zhǔn )等。

——山(shān )西(xī )、(🖤)安(ān )徽、贵(guì )州等地(dì )专(🗑)门出(chū )台(🧣)了资(⏯)(zī )金管理办法，山东、湖南(🍜)等地广泛开展建设规范化(🌃)检查，对未(🔱)能达(🗺)标的限时整改或取消(📫)资格(📰)(gé )。

2016年，国家卫(wèi )生计(jì )生委(🚆)、全国总(🍯)(zǒng )工会等(děng )10部门联(lián )合制(🧙)发了(🏄)《关于加快推进母婴设施建(🐴)设的指导(📃)意见》，进一步明确(🎣)：到2020年底(🚱)，所有(👽)应配置母(mǔ )婴设施(shī )的公(😸)共(gòng )场所(suǒ )和(hé )用人(rén )单(💓)位基(jī )本(✡)建成(📣)(chéng )标准化(huà )母婴设(shè )施。

—(🏋)—15个省(区、市)制定了管理(🧦)办法，统一(😋)标识(💔)和色调，统一配备设施(😙)、配(🧢)送物送、专人管(guǎn )理。

针(zhē(💆)n )对这些(xiē(🏠) )问题(tí )，全总(zǒng )女职工(gōng )委(😸)员会(😇)(huì )将调研(yán )成果转化为指(🔭)导手册，为(💊)用人单位落实法(🍢)律法规规(😤)定、(📧)工会组织开展促进工作场(🍫)所性别平等(děng )工作提(tí )供(🉑)具体(tǐ )的(👵)帮(bā(💆)ng )助(zhù )和指(zhǐ )导。