浑身是劲2011

夜(👘)幕初降，文(wén )山村今(😹)年的“灯头”敲起铜锣(luó )，村民(🏅)便陆续赶到村文化(🚪)(huà(🍷) )活动广场。

在家人眼(✴)(yǎn )里(😘)，邹宏达对制作花灯(🛐)有(📘)(yǒu )着几(jǐ )分痴迷。

“以(🕡)手工过(guò )生活(huó )的，一定(🗂)要(🏼)守信用。

制作(zuò )花灯(🐸)骨架的时候，将(jiāng )六根(gē(🔴)n )竹(🧔)签拦腰打上框，竹(zhú(😞) )签与(yǔ )竹签之间不能用(⏬)胶(🆕)粘(zhān )合，而是将竹签(🏿)弯折着叠进去(qù )，看似简单(🚹)的骨架，却是(shì )要对(🗓)(duì )技术有着足够的熟练，对(🤝)(duì )于手艺的窍门，邹(👁)宏(🔃)达自(zì )有心得。

这些(📮)举措(💆)都(dōu )指向(xiàng )同一个(🤦)目(🤪)标：认真履(lǚ )行工(🔭)(gōng )会基本职责，维护好(hǎ(🤲)o )发(🖼)展(zhǎn )好女职工合法(🍨)权益，满足(zú )女职工美好(🏾)生(🔴)活需要(yào )，团(tuán )结动(🤯)员广大女职工奋(fèn )斗新(🐓)(xī(🔺)n )时代。

——纳入全会(👬)(huì )工作(zuò )，推动女职工专项(✳)集体合(hé )同工作纳(🈷)入全会集体协商(shāng )签订(dì(🏮)ng )集体合同工作同步(🥎)推(⏭)进。

近年来，先后开展(🤬)了《女(😊)(nǚ )职工劳动保护特(🔔)别(🛬)规(guī )定》贯彻落实情(🍵)况调查、全面(miàn )两孩政(⌛)策(😽)下生育保障(zhàng )制度(🤶)(dù )问题研究、生育政策(📭)(cè(🐓) )调整(zhěng )后如何帮助(🤩)女职工解(jiě )决生(shēng )育后(🚏)顾(🎍)之忧、企业性(xìng )别(🙅)平(píng )等机制建设等调研，全(🕤)面(miàn )深入了解用人(📿)单位落实国(guó )家相关法律(🌺)法规情况。

各级工(gō(🆑)ng )会(🐂)女职工组织探索创(🐈)新了(💿)(le )“互联网+”的普法宣传(😨)方(🧠)(fāng )式，通过发放法律(🐲)法(fǎ )规书(shū )籍资料、制(🖕)作(🤦)宣传板(bǎn )报、开展(👊)线上线下互动融(róng )合等(📠)(dě(🌆)ng )活动，广泛宣传国家(📛)(jiā )和地(dì )方女职工权益(🚐)保(🔆)护法(fǎ )律法(fǎ )规，推(🌷)动普法宣传工(gōng )作进(jìn )企(🏧)业、进车间、进班(😽)(bān )组。

江麓机电集团有限公(🧑)司经(jīng )营管理部的(🎀)考核员吴琼曾是一(yī )名下(⬆)料工，通过苦练自身(🤠)(shē(😘)n )技能，并一口气在公(🍱)司的(de )女职工业余学校报(🥙)了(🙆)(le )应用(yòng )文写作知识(👜)、计算机(jī )和网(wǎng )页制(🔰)作(🐋)等三门课程，最终(zhō(🕚)ng )在“芙蓉杯”女职工(gōng )素质(✒)(zhì(🈸) )达标竞赛活动中脱(🥤)颖(yǐng )而出(chū )，成长为“湖南(🔮)省(㊙)技(jì )术能(néng )手”。

——(🚊)造就“三(sān )型”女职工队伍