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女职(📒)工专(👪)(zhuān )项集体(tǐ )合同工(🈳)作是(shì )工会女职(📮)(zhí )工(✖)组织依法(fǎ )维护女职(zhí )工合法权益和特(😮)殊利(🥟)(lì )益的重要载体。

“爱(🥒)(ài )心妈咪小屋”“妈(⚾)咪(mī(🏓) )屋”“母婴关爱室”“爱心(😼)妈妈屋”“暖(nuǎn )心小(💯)屋(wū(⚽) )”“阳光家(jiā )园”……一批工会推动建立(🤒)的(de )女(🎉)职工(🦓)休息哺乳室全(quán )面铺开。

近年来，先(xiā(🕰)n )后开(♑)展了《女职工劳(láo )动(🔤)保护特别规定》贯(🥫)(guàn )彻(🌵)落实(shí )情况调查、(🔻)全面两孩(hái )政策(🚭)下生(😇)育(yù )保障制度(dù )问题研究、生育政策(cè(🥠) )调整(📦)后如何帮助女职(zhí(🛶) )工解决生育后顾(😳)之忧(🏢)(yōu )、企业性别平等(🕗)机制(zhì )建设等(dě(👒)ng )调研(🕸)，全面深(shēn )入了解(jiě )用人单位落(luò )实(👾)国家(🚇)相(xiàng )关法律法规情况。

——贯彻男女平等(👔)基本(👮)(běn )国策的工会行动(👨)

——加强源头参(⛲)与。

—(🈴)—明确目标任务。

中(🏬)车(chē )集团工(gōng )会(🐋)的努(💋)力，只是各级(jí )工会以女职(zhí )工权益(⬅)保(bǎ(🕴)o )护专(🌠)项集体合同工作(zuò )为抓手，加强工会(🔔)女(nǚ(🐋) )职工维权机制建设(➰)的(de )一个缩影。