极地皇陵

5年(📋)间，在各级工(gōng )会(🚕)女职(zhí )工(🐱)组织的(de )不懈努力(⛱)下，工会女(🍧)职(zhí )工工作形成(🎎)了八(bā )个(🗝)响亮品牌：促进(🍔)性别(bié )平(👰)等、女职工专(zhuān )项集体合(🏛)同、女职工休息哺(🚸)乳室(shì )建(🔜)设、女职工维(wé(Ⓜ)i )权行动月(🤱)活动、女职工(gō(✳)ng )提升素(sù(👸) )质建功立(lì )业工(⛽)程、职工(😋)子女托管(guǎn )服务、“女职工(🧙)(gōng )关爱行动”和家庭文明(míng )建(🏳)设。

在全总下(xià )发(🐃)的《关于提(💃)升集体协(xié )商质(🛡)量(liàng )增强(🖤)集体(tǐ )合同实效(🤴)的意见》《深(❓)(shēn )化集体协商工(🏾)作(zuò )规划(🍶)(2014-2018年)》等部署规划中(zhōng )，都提出(♉)了加强(qiáng )女职工专(👵)项集体合(🔼)同工作的相关(guā(🚔)n )要求。

各地(⬅)工会(huì )则积极推(🌛)动女职工(🎳)专项(xiàng )集体合(hé(🍷) )同工作纳(🥖)(nà )入地方《妇女权益保障(zhà(🌽)ng )法实施(shī )办法》，并与地方人社(🔔)、企联等(děng )制发(👈)推(tuī )行女(⛑)职工(gōng )权益保护(🌍)专项集体(🍙)合同(tóng )工作指(zhǐ(🖇) )导意见，为(👛)推进女职工专项(🐳)集体(tǐ )合(⛄)同工作提供法(fǎ )律制度保(🔷)障。

——贯彻(chè )男女(🗝)平等基本(⏭)国(guó )策的工会行(🙃)动

——明(✨)确目标任务(wù )。

5年(🤧)间(jiān )，在各(📇)级(jí )工会女职工(⏰)组织的不(⛓)懈(xiè )努力下(xià )，工会女(nǚ )职(😱)工工作形成了八个响(xiǎng )亮品(💟)牌(pái )：促进性(xì(🦁)ng )别平等、(🍝)女职工专项集(jí(🏕) )体合同(tó(😮)ng )、女职工(gōng )休息(🚣)哺乳室建(🦊)设、女职(zhí )工维(😭)权(quán )行动(🍬)月活(huó )动、女职工提升素(🐤)质建(jiàn )功立业工程、职(zhí )工(🆘)子女托管服务、(🕔)“女(nǚ )职工(🦕)关爱行动”和家庭(😃)文明建设(🤚)。

组织女职工积极(🕗)参与(yǔ )“当(🙍)好主(zhǔ )人翁、建功新时代(👀)”“践行新(xīn )理念、建(jiàn )功‘(🎄)十三五’”主题劳(lá(❓)o )动和技(jì(🔅) )能竞赛，探索网上(🏔)练兵和网(🕵)上技(jì )能比武(wǔ(🔑) )新形式，广(🛒)泛开展女职工岗(🤦)位练(liàn )兵(👈)、技(jì )术比武、技能竞赛(⛽)、发明创造及(jí )合理化建议(🏄)等活(huó )动，引导女(💊)职工投身(⏯)大(dà )众创业、万(👬)众创(chuàng )新(✖)的时代浪潮；积(🛠)极培育女(🕠)职工创新工(gōng )作室、创新(🌈)班组、创新团队，搭(dā )建女(🥥)职(zhí )工技术创(chuàng )新(👙)成果展示(🚼)平台，发挥(huī )女劳(👨)模(mó )、女(🤡)高级(jí )技能人才(🔎)引领示范(🍣)作用(yòng )，带动(dòng )广(😻)大女职(zhí(🧤) )工在改革发展稳定第一(yī(👚) )线创新(xīn )创优建功(gōng )立业。