雷政富种子

推动(🛰)男女平(píng )等(dě(🚭)ng )基本(běn )国(guó )策贯(🚛)彻落(🛥)实，推动用(🔁)人单(🥋)位执行国家和(hé )地(dì )方性别(bié(👣) )平等(👫)相关法律法规政策规定，积(jī )极(🍏)促进(🕯)(jìn )工(gōng )作场所(🈁)性别平等，依法维护职工平等享(🗡)(xiǎng )有(🗺)机会(huì )、权利和待遇，始终是各(👋)级工(🎗)会努力的方(fā(✖)ng )向。

2016年(nián )女(nǚ )职工维权行动月更(🤦)是专(💬)门以“提升协商(shāng )质量、增(zēng )强(🚰)合同(🧗)实效”为主题，在(✔)各地集中开展(zhǎn )要约(🍼)行(háng )动(dò(🌇)ng )和履(🏻)约督查。

一方面，推动将“企业签(qiā(🌉)n )订(dì(🦂)ng )女职工(gōng )专项集体合同”纳入《劳(🛳)动合(📻)同(tóng )法》予(yǔ )以(🧕)(yǐ )明确规(guī )定。

品牌1：促进性别(😎)平等(🎹)

一方面(miàn )，推动(dòng )将(jiāng )“企业签订(😢)女职(🐢)工专项集体合(🤗)同”纳入(rù )《劳动(dòng )合(hé )同法》予以(🍗)明确(🔂)规定。

调查发现，仍有(yǒu )一些企(qǐ(⤴) )业(yè(🏕) )在贯彻落实性(⏫)别平等相关法律法规(⏹)，促(cù )进工(🤟)作(zuò(🛐) )场(chǎng )所性别平等方面存在问题(🏙)。