胖子阿伯特

手(shǒ(🕙)u )册明示了用人单位(🐆)应(yīng )建(jiàn )立的制度(😹)机制、工会(huì )组织(😝)应发挥的监督作(zuò(🏍) )用(yòng )，分析点评实践(🥙)案例(lì )，提供检查清(🐌)单便于(yú )用(yòng )人单(🐜)位自查和工会监(jiā(🚶)n )督。

——山西、安徽(🔩)(huī )、贵州等地专门(💊)出台了(🥜)(le )资金管理办(⏬)法，山东(🚧)(dōng )、湖南等地广泛(🦕)开展建(jiàn )设规范化(🥦)检查，对未(wèi )能达标(🏒)的限时整改或(huò )取(🔲)(qǔ )消资格。

27个省(区、(📷)市(shì ))总工会设立了(🍻)专项资(zī )金(jīn )；许(⛰)多地方把“母婴(yīng )关(🐎)爱室”建设纳入职(zhí(⛑) )工(gōng )维权帮扶中心(🍸)和职工(gōng )之家建设(🎓)重要内容、工(gōng )会(🕋)工作年度考核。

品(pǐ(🛐)n )牌4：女职工维权行(🌃)动(dòng )月(yuè )

与此同时(🐋)，中车集(😱)团(tuán )分布在(🌘)各地的(🐰)子公司(sī )也相继召(🐢)开了职代会，其中有(📓)一项备受女职(zhí )工(🌆)关注的重要议程—(👝)—审议通过并签订(😰)《女(nǚ )员工权益保护(🔨)专项集(jí )体(tǐ )合同(🈶)》。

品牌2：女职(zhí )工专(♟)项集体合同

截至(zhì(🌏) )2018年(nián )9月，全国已建立(🚃)女职(zhí )工休息哺乳(👤)室的基层(céng )企(qǐ )事(🌕)业工会达28.6万个。

包(bā(🚴)o )括相关制度机制不(🔴)健(jiàn )全(🍌)(quán )、不同程(📆)度存在(🍻)就业(yè )性别歧视、(🛡)缺乏支持(chí )职工平(🦋)衡工作与家庭责(zé(🔸) )任的措施，等等。