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而这正是(shì )湖(hú )南各级工会以(💍)女(🐐)职(⚫)(zhí(🍴) )工(🥈)(gōng )培训学校为载体，大力推进女职工素质提升成果的生动展现(xiàn )。

截(🍺)至(🎍)2018年(🎀)9月(😻)，全国(guó )已(yǐ )建立女职工休息哺(bǔ )乳(rǔ )室的基层企事业工(gōng )会(🏆)达(🔝)28.6万(♌)个(😰)。

品(🔭)牌4：女(nǚ )职工维权行动月

“全(quán )总连续四年组织开(kāi )展(zhǎn )女职工维(💕)权(🐟)行(🏛)动(🦂)月(🃏)(yuè )活(huó )动，各地广泛开展(zhǎn )了普法宣传、集中要(yào )约、监督检(♍)查(♟)等(🌖)形(🛷)(xí(👃)ng )式(shì )多样的维权活动”“总结发布维护女职(zhí )工(gōng )权益优秀案例，建立(🌲)健(⌚)全(✋)‘(💬)一函两书’制度及女职工法律(lǜ )援(yuán )助工作机制”“编(biān )写(xiě )制定(🧝)了(🐸)《促(👗)进(🚳)工作(zuò )场所性别平等指导手册》，明示用人单位(wèi )应建立的制度机制(🐺)(zhì(🍽) )、(🙄)工(💣)会(✒)组织应发挥的(de )监(jiān )督作用”“多层次(cì )多渠道开展女职工业(yè )务(😫)技(🍿)能(🚂)培(😑)训(🐻)、科学文(wén )化普及，组织动员(yuán )女(nǚ )职工积极参与劳动(dòng )和(hé )技能(🔑)竞(🔏)赛(🛢)，深(🥍)化女职工技术创新活动”“通过大讲堂、‘写(xiě )家书·传亲情’、(😣)‘(🥈)书(💮)香(🌪)三(🤹)八’读书活(huó )动，培育好家风”……

”邹宏达的家人说(shuō )，多年来，送灯(🏇)的(🏃)(de )日(🅱)(rì(😐) )子(📋)和时间不会变，这(zhè )是老邹给自己定下(xià )的规矩。

——完善制(zhì(😧) )度(⚪)保(🚀)障(🛫)。

调(🥎)查发现，仍有一些企业在贯(guàn )彻(chè )落实性别平等相关(guān )法(fǎ )律法规(💺)，促(🌗)进(🍡)工(🌩)作场所性别平等方面存(cún )在问题。