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为培养和(⭕)造就一(yī )支(😠)知识型、技能型、创新(🕐)(xīn )型(💿)女职工(🏿)队伍(wǔ )，近年(nián )来(🚓)，全总女职工(📣)委(wěi )员会着力提升女职(📀)工(gō(🚨)ng )队伍(wǔ(👚) )素质，于2015年印发《关(🥅)(guān )于新形势(🎖)下深入实(shí )施女职工提(🏕)升素质建(jià(🕎)n )功立(lì )业工程的(🍁)意见》，明(míng )确(🛳)了提素建功的目(mù )标任(🤽)务，同时积极(🆕)贯(guàn )彻落(luò(🎣) )实《新时期产业工(💬)人(rén )队伍建设改革方案(🧝)(àn )》，拓(tuò )展培(🏇)训内容、搭建(jiàn )网上平(🛶)台，多(🔴)层次多(⤴)(duō )渠道(dào )开展教(🚀)育培训(xùn )，助(🃏)推(tuī )女职工成长成才。

一(🐊)方面(🍘)，推动将(🍃)“企(qǐ )业签(qiān )订女(😨)职工专项集(🍄)体合(hé )同”纳入《劳动合(hé(🌰) )同法》予以明(🛺)确规定(dìng )。

为(wéi )了(🕠)确保女职工(⛎)哺乳室(shì )建设稳步推进(🚣)，各(gè )级工会(🐫)女职工组织积(jī )极推(tuī )动将(🦁)女职工哺乳时间(jiān )、孕(🚐)妇休息室、(🤔)女(nǚ )职工哺乳室建设等(🕚)国家(💫)政(zhèng )策(🎠)规定纳入用人单(🍸)位(wèi )女职(zhí(🦊) )工劳动保护工(gōng )作制度(⏸)(dù )、(🕗)女职工(🍒)权益保护(hù )专项(🔳)集体合同以(🚿)及和(hé )谐劳(láo )动关系建(💉)设、模范职(💉)(zhí )工之家建设的(㊗)重要(yào )内容(💦)。

伴随女职工维(wéi )权行(há(🚷)ng )动月的不断(🍽)开展，丰(fēng )富多彩的普法宣传(🍵)(chuán )在各地火热开展。

调(dià(🍮)o )查发(fā )现，仍(💂)有一些企业在(zài )贯彻落(🍣)实性(🔣)别平等(💆)(děng )相关法律法规(🤫)，促进工作(zuò(🤰) )场所性别平等方面存(cú(🚄)n )在问(📺)(wèn )题。

”邹(🅱)宏达(dá )的家人(ré(🏄)n )说，多年来，送(😭)灯(dēng )的日子和时间不会(🎮)变(biàn )，这(zhè )是(🎽)老邹给自己定下的(de )规矩。

随着(🎵)技艺越(yuè )来越纯熟、灵(🍠)巧，请(qǐng )他做(🕳)(zuò )花灯的人也越来越多(duō )。

27个(🥒)省(区、市)总工(gōng )会设立(📉)了专项资金(🕝)；许多(duō )地方把“母婴关(⬜)爱室(🥀)(shì )”建设(📦)纳入职工维(wéi )权(⏱)帮扶中心和(🚟)职工之家建(jiàn )设重要内(📗)容、工会工(🐡)(gōng )作年(nián )度考核(👔)。

全总(zǒng )女职(🚵)工(gōng )部编印了《女职工(gō(🧟)ng )权益维护法(🖲)律知识微(wēi )手册(cè )》，向各地免(🚌)费发放(fàng )，并提供法律知(🔕)识(shí )竞赛题(🐩)库；北京、上(shàng )海、海(🍘)南等(🚚)地通过12351职工服(fú )务热线(🌤)、微信公众(📊)(zhòng )号、服务中心接待窗(👤)(chuāng )口(🎟)为(wéi )女(🍇)职工提供咨询服(🍈)务(wù )，开设女(⚾)职工维权(quán )绿色通道；(🐅)内蒙古、浙(😤)江(jiāng )、四川、青(🛣)海、宁夏(xià(🐒) )、新(xīn )疆等省(区、市(shì(🔄) ))及沈阳(yáng )、(🐠)大庆、长沙等地(dì )市工会利(🍯)用微信平台(tái )开展(zhǎn )女(➰)职工维权知(🌗)识竞赛(sài )活动；广东省(🧠)总工(🌋)(gōng )会则以“倾听工人心(xī(👳)n )声——关注(👞)女职工权益”为主题举办(🌷)“工人(👑)(rén )在线(❣)”交流活动，邀(yāo )请(🕕)专(zhuān )家学者(🤘)与女职工和网(wǎng )民进行(🔈)在线交流。

加(🐃)强与地方人大和(💦)政(zhèng )府有(yǒ(💝)u )关部门的联系配合，推动(🤮)(dòng )加大性别(🔵)平等(děng )相关法(fǎ )律法规执行(🎫)情况的(de )监督检查力度；(🌚)针对(duì )一些(🤖)(xiē )用人单位要求女职工(🉐)(gōng )“怀(🤒)孕排队”、生(shēng )育待遇不(📌)落实、“四(sì(⌚) )期”保护不到位、薪酬待(👼)(dài )遇(😮)不平等(🥚)、职业发(fā )展因(☕)生育受限等(🍯)问题(tí )，全(quán )总女职工委(🙆)员会和相(xià(😣)ng )关地方工会女职(👣)工(gōng )组织及(🚢)时协同有关部(bù )门调(dià(🕗)o )查处理，依法(🎦)维护女(nǚ )职工(gōng )合法权益和(📮)特(tè )殊利益(yì )。