后宫论坛

制作花(🏃)(huā )灯骨架(jià )的时候(hòu )，将六(liù )根竹签拦腰打上框，竹签(🔇)与竹签(🌋)之间不(📸)能用胶(🧘)粘合，而(😵)是将竹签弯(🍘)折着(zhe )叠进去(qù )，看似(sì )简单的(de )骨架，却是要(yào )对技术(shù )有着足(🎤)(zú )够的(⛎)熟(shú )练(🖱)，对(duì )于(🎎)手艺(yì(🛰) )的窍(🔫)门(mén )，邹(😄)宏(hóng )达自有(yǒu )心得。

在家人(rén )眼里，邹宏达对制作花灯有着几(🏔)分痴迷(🔱)。

5年间，在(💃)各级工(🚪)会女职(🍥)工组(🔜)织的不(😧)懈努力下，工会女(nǚ )职工工(gōng )作形成了八个响亮品牌：促进(🍋)性别平(🤭)等、女(🍽)职工专(💮)项集体合同(🦖)、女职工休息哺(bǔ )乳室建(jiàn )设、女(nǚ )职工维(wéi )权行动(dòng )月(♏)活动(dò(⛱)ng )、女职(🚎)(zhí )工提(💏)升(shēng )素(👕)质建(jiàn )功立(🐓)业(yè )工程、职工子(zǐ )女托管(guǎn )服务、“女职(zhí )工关爱行动”和(🎄)家庭文(🈳)明建设(🥫)。

各地工(🖐)会则积(🌽)极推(🏈)动女职(🤝)工专项集体合同工作纳入地方《妇女(nǚ )权益保(bǎo )障法实(shí )施(🙅)办法》，并(🤛)与地方(💮)人社、(💩)企联等制发(🉑)推行女职工权益保护专项集体合同工作(zuò )指导意(yì )见，为(wé(🗻)i )推进女(🏣)(nǚ )职工(🌞)专(zhuān )项(🚗)集体(tǐ(🕉) )合同工(gōng )作(🏦)提供(gòng )法律制(zhì )度保障(zhàng )。

人力(lì )资源社(shè )会保障(zhàng )部、全(🤭)(quán )国总(🦆)工(gōng )会(✌)等9部门(🐕)联合制(🗳)发了(🏏)《关于进(🥧)一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，明确不得以性别为(😎)由(yóu )限(🖐)制妇(fù(💟) )女就业(🏤)(yè )、拒绝录(📜)用妇女，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高妇(🌉)女对妇(🥨)(fù )女录(✂)用(yòng )标(🏌)准等(dě(🔌)ng )。

目前(qián )，仅湖(⛎)(hú )南各级(jí )工会就(jiù )创建各(gè )类女职(zhí )工业余(yú )学校、周(📌)末学(xué(🤪) )校、网(🍆)(wǎng )上学(📥)校(xiào )等(🦀)各级(⛏)(jí )各类(☕)女校800多所，先后培训女职工达300多万人次。

——造就“三型”女职工(👆)队伍

5年(🗣)间，在各(🔓)级工会(🅰)(huì )女职工(gō(✳)ng )组织的(de )不懈努力下，工会女职工工作形成了八个响亮品牌：(🏋)促进性(🚜)别平等(🧐)、女职(👑)工专(zhuā(👝)n )项集体(tǐ )合(📁)同、女职工(gōng )休息哺(bǔ )乳室建(jiàn )设、女(nǚ )职工维(wéi )权行动(👺)(dòng )月活(🍺)动(dòng )、(♋)女职(zhí(⛑) )工提升(🍣)(shēng )素(🕖)质建(jià(🐝)n )功立业(yè )工程、职工子女托管服务、“女职工关爱行动”和家(✖)庭文明(😜)建设。

品(📔)牌1：促(🥐)进性别(♌)平等(🌻)