毕打自己人粤语

如(rú )江苏、浙江、(💱)山东等(děng )地推动将女(🚱)职(zhí )工休息哺乳室建设(🛹)纳(nà )入省(shěng )妇女发展(🎃)(zhǎn )规划、省政府妇儿实(🧟)(shí )事项(xiàng )目；福建(jià(🏦)n )省总工会与省卫计委(🈴)(wě(💰)i )合作推进宣传教育，与(🖱)爱心企业合(hé )作配备(📻)专(💎)业物资，与(yǔ )志愿者组(👚)织合(hé )作加强活动推(😸)广(🥛)；四(sì )川等(děng )地面向(🚸)企(qǐ )业和社会联办项(🌹)目，积极(jí )推动工作方式(🔆)从工会服务向社(shè )会(😖)化公益化运作转变(biàn )。

—(🌭)—以制度(dù )保障女职(🍣)工特殊利益(yì )

人力(lì )资(🧤)源社会(huì )保障部、全(🚍)国总工会(huì )等9部(bù )门(🥝)联(🐑)合制(zhì )发了《关于进一(🛁)步规(guī )范招聘行为促(🚺)进(🎩)妇女(nǚ )就业的通知》，明(🏾)确不得以性别为(wéi )由(🐸)限制妇女就(jiù )业、拒绝(💀)录用妇女，不得(dé )将限(🦎)制生(shēng )育作为录用条件(🌮)，不(bú )得差别化地提高(😇)妇女对妇女录用标(biāo )准(🛐)等。

近年来，先后(hòu )开展(📙)了《女职(zhí )工劳动保护特(🗻)别规定(dìng )》贯(guàn )彻落实(🐸)情(qíng )况调查、全面两(🖲)孩(♎)政(zhèng )策下(xià )生育保障(🎅)(zhàng )制度问题研究、生(🥗)育(💟)(yù )政策调整后如何帮(🕶)助(zhù )女职工解决生(shē(⏰)ng )育后顾之忧、企业性(xì(😸)ng )别平等机制建(jiàn )设等(🍣)调研，全面深入(rù )了解(jiě(🥟) )用人单位(wèi )落实国家(📿)相关法律法(fǎ )规情况。

2019年(👦)1月底，中车戚墅堰所召(🏹)(zhào )开了二届职工代表大(🕢)(dà )会三次会议。

“女职工(🧒)法制宣传教(jiāo )育与(yǔ(🐻) )权(🔽)益维护(hù )”“提升协商质(🕒)量、增强(qiáng )合同实效(🎯)(xià(🎼)o )，推动《特别规定》贯彻落(🌮)实”“推动《特别规定》贯(guà(🌈)n )彻落实，依法维护女(nǚ )职(🕗)工合法(fǎ )权益(yì )和特(🏸)殊利益”“加强(qiáng )生育(yù )保(🤜)护，依(yī )法维护女职工(👘)合法权(quán )益和特殊利益(🚆)”……2015年至2018年，全总(zǒng )女(🏰)职工委员会在全国(guó )范(🦋)围内组织开(kāi )展的女(👡)职工维权行动(dòng )月活(🐺)(huó(⬆) )动，主题(tí )在变，但关注(📝)的核心(xīn )问题(tí )从未(😟)改(🐐)变(biàn )：为女职工撑起(🍁)权益(yì )“保护伞”。

为了确(🗻)(què )保女职工哺乳(rǔ )室建(☔)设稳步推进，各(gè )级工(🚛)会女(nǚ )职工(gōng )组织积极(🦑)推动将女职(zhí )工哺(bǔ(✳) )乳时间、孕妇休息室、(⤴)女职工(gōng )哺乳室建设(🚐)等国家政策规定纳入用(🍖)(yòng )人单位女职工劳动(🥦)保(bǎo )护工作制度、女(😨)职(😞)工权益保护专项(xiàng )集(🤘)体(tǐ )合同以及(jí )和谐(🚋)劳(🥗)动关系建设、模范(fà(🌬)n )职工之家建设的重要(🧡)内容。