生死大战

全总先后制发关于推进女(nǚ(📷) )职工(gōng )专(zhuān )项集体合同工作的(🚡)相关(🕥)意见(jiàn )，明确提出“基本实现(✏)在已(🛴)(yǐ )建工(gōng )会(huì )企业中女职(🧤)工组(🎞)织(😩)和女职工(gōng )权益保护专(📝)项集体(🍕)合同全覆(fù )盖”。

江麓机电集团有(🌖)限公司经营(yíng )管理部的考核员(⏺)吴琼(🤮)曾是一(yī )名下(xià )料(liào )工，通(🎻)过苦(💛)练(➕)自身技能，并(bìng )一口气在(🐑)公司(🚲)的(🐖)女职工业余(yú )学校(xiào )报(bào )了应(📿)用文写作知识、计算机(jī )和网(😵)(wǎng )页(🎉)(yè )制作等三门课程，最终在(🌪)“芙蓉(🌊)杯”女职工素质达标竞(jìng )赛(🤾)活(huó(👆) )动(💸)(dòng )中脱颖而出，成长为“湖(🕜)南(nán )省(🏫)技术能手”。

——加强源(yuán )头参(cā(😒)n )与(yǔ )。

多年来，各级工会女职工(gō(🌂)ng )组织(🐴)突出工作重点，着力在(zài )重(🏗)点(diǎ(🍜)n )领(🤒)(lǐng )域、关键环节上下功(👨)夫，推(🕥)(tuī(🏡) )进女职工专项集体合同工作(zuò(🔠) )取得(dé )显(xiǎn )著成效。

女职工专项(😑)集体(🐺)合(hé )同工(gōng )作是工会女职(🍺)工组(🈂)织依(yī )法维护(hù )女职工合(✳)法权(👭)益(🚍)和特殊利益(yì )的重(chóng )要(🏩)(yào )载体(🚂)。

由此也呈现出一幅近(jìn )年来全(🐉)总女职工委员会开展(zhǎn )提素(sù(🍇) )建(jià(🤘)n )功工作的地方“画卷”。

手(shǒu )册(🐏)明示(❣)了(🐚)用人单位应建立的(de )制度(🍫)(dù )机(🎪)(jī(🥡) )制、工会组织应发挥的监督(dū(🐥) )作用，分析点评实践案例，提供(gò(🎫)ng )检(jiǎn )查清单便于用人单位自查(🚎)和(hé(🐓) )工会监督。

如江苏、浙江、(🚚)山东(🚷)等(🚅)(děng )地推动将女职工休息(🍧)哺乳室(🏴)(shì )建设(shè )纳(nà )入省妇女发展规(📓)划、省政府(fǔ )妇儿实事项目；(💀)福建(🕝)省总工(gōng )会与(yǔ )省(shěng )卫计(🥤)委合(😾)作(🐬)推进宣传教育，与爱心企(🗼)业合(🍜)作(👽)配备专业物(wù )资，与(yǔ )志愿者组(😭)织合作加强活动推(tuī )广；四川(💓)等地面向企业和社(shè )会联(lián )办(🚸)(bàn )项(😘)目，积极推动工作方式从(có(⏳)ng )工会(🐯)服(🤛)务向社会化公益化运(yù(🐆)n )作转变(😃)(biàn )。