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人(🛒)(rén )力(💎)资源(yuán )社(🛠)会保障部、全国总工会等9部门联(liá(🐚)n )合制发(fā(👬) )了《关(guān )于(💽)进一(yī )步规范招聘行为促进妇女就(🚒)业的通(tō(🌠)ng )知》，明(🚘)确不(🥠)(bú )得以性(🏮)(xìng )别为由限制妇女就业、拒绝录用(🗻)妇女，不(bú(🏰) )得将限(xià(📹)n )制生育(yù )作为录用条件，不得差别化(🙊)地提高妇(🤗)女对(duì )妇(🏤)女录(lù )用(🛃)标准(zhǔn )等。

“三八”国际劳动妇女节临近(🔭)，意味(wèi )着(✉)全总(zǒng )女(👨)职工(gōng )委员会(huì )组织开展的女职工(💟)维权行动(😆)月活动(dò(🐙)ng )也即将(jiāng )启动了(le )。

“其(qí )实最难的是头(🖌)两年，不太(🆓)了解(📵)工艺(👴)(yì )的技巧(❔)(qiǎo )。

在全(quán )总下发(fā )的《关于提升集体(🐢)协商质量(🉑)增强集体(🚍)合同(tóng )实效的(de )意见》《深化集体协商工(😆)作规划(2014-2018年(🛴))》等部署规(🚰)划(huá )中，都(🈂)(dōu )提出了(le )加强女职工专项集体合同(🕑)工作的相(🚼)关要求(qiú(😽) )。

伴随(suí )女职工(gōng )维权行(háng )动月的不(🚔)断开展，丰(⛎)富多彩的(🎄)普法(fǎ )宣(🚌)传在(zài )各地火(huǒ )热开展(zhǎ(🕎)n )。

——贯彻(🧑)男女(🌒)平等(🗜)基本国策(🎵)的工(gōng )会行动(dòng )

2018年中旬(xún )，全总(zǒng )女(💒)职工委员(🚠)会对8个省(🖍)(市)72家企业的2807名职工开(kāi )展了问(wèn )卷(✅)调查(chá )和(🌽)实地调研(🏗)。

这些举措(📻)都指向同一个目标(biāo )：认真(zhēn )履行(😃)工(gōng )会基(🚒)本职责，维(✌)护好发展好女职工合法权(quán )益，满(mǎ(♊)n )足女职(zhí(🕖) )工美好(hǎ(🦔)o )生活需要(🈯)，团结动员广大女职工奋(fèn )斗新时(shí(🏘) )代。