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5G人才需求在(zài )不同性(xìng )质(📸)的企业(🐻)分布：私企最高

3月4日电(⬜) 在今(🥞)年(nián )2月于西(xī )班牙巴塞罗那(🍕)举办的(🏯)2019世界移动通信大会(huì )上(🦓)，华(huá(🐹) )为、小米、vivo等中国企业先后(🐅)扎(🏊)堆发(☔)布了(le )自己的(de )5G手机，更加凸(🔝)现了(🏀)本次大会“5G商用产品”这一(yī )亮点(📕)。

由于(👱)5G是一个高科技的交叉领(🥃)域，对(🤘)从业(yè )人员的(de )综合能力要求比(📦)较高(📫)，涉及五大板块：移动通(tōng )信(🔷)技术、(😀)网络规划与设计、网络(🔃)云化(🐆)能(néng )力、大(dà )数据和AI技术、(🔌)行业解(🤫)决方案。

一方面，股市在(zà(😧)i )低估(🐐)值叠加长期回调背景下的上(🏒)涨(🎢)弹性(🍀)(xìng )会相当(dāng )大；另一方(🧣)面，压(🏣)制2018年股市的几个重要因素在(zà(🍅)i )最近(🍒)得(dé )到明显缓解，催化了(🌎)本轮(🚝)行情。

猎聘高(gāo )级职场(chǎng )顾问建(🔗)议，地(🐯)方政府和企业在推动5G进程(ché(🐯)ng )的过程(📩)(chéng )中，应加大5G人才的吸引(🌺)力度(📝)，出台相关(guān )政策，助力提升经(🍁)济发展(💃)和业务发展的质量，尽早(🥉)进(jì(✏)n )行相关人才队伍的布局，力争(🐴)在(🥕)新的(⏭)风(fēng )口上实(shí )现弯道超(⛏)车。

在(😽)5G领域的十大核心职能的人才需(🐳)(xū )求(🚮)占比(bǐ )排名中，软件工程(🛶)师位(🚐)居第一，占比为(wéi )12.46%，遥遥(yáo )领先于(🥓)其他(🙇)职能。

5G即第五代移动通信技(jì(⚪) )术，具(jù(🧤) )有高速率、低时延、广(💈)连接(🉐)三大特性，可实现(xiàn )增强虚拟(🚇)现实、(🤞)视频直播、海量物联网(🚕)(wǎng )设(🎽)备接(jiē )入、远程医疗、自动(🕯)驾驶、(🕢)智能制造、新型智(zhì )慧(🐯)城市(😫)等典型应用，实现万物互联，为用(📵)户提(🦆)(tí )供“体(tǐ )验的革命”。

往后(🔚)看，支(🏖)撑股市上涨的(de )几个主(zhǔ )要因素(🏚)可能(🚆)将得到延续，短期涨势有望(wà(🥘)ng )得以维(🚘)(wéi )持；不过由于前期涨(📧)幅较(🐴)大，估值低的(de )有利条(tiáo )件被削(🦗)弱，因此(📓)上涨最快时候可能已经(⏩)(jīng )过(🐿)去。

从猎聘平台企业发布的5G相(🎄)关技术(🍘)性职位(wèi )薪资来(lái )看，20-40万(🎞)元的(🏌)职位居多；一些5G方面的资深技(🚜)术专(😤)(zhuān )家，企业给出薪资高达(🐺)50万元(🌥)以上，其中也不乏(fá )年薪百(bǎi )万(😮)的职(👤)位。

5G带来技术革命的同时(🍨)，也为(🛄)(wéi )社会创(chuàng )造巨大的财富和就(😷)业机(🧦)会。