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2010年(nián )刊发在《中(🥓)(zhō(🌁)ng )国(guó )高教研究》的(de )名为(🐰)《海归(guī )博(bó(🚑) )士与本土博(bó )士职业(🍜)成就比(bǐ )较》的文章收(🖤)(shō(💷)u )集问卷31252份，通(🆕)(tōng )过调查毕业博(bó )士(📌)生的个人基(jī )本情况(🕌)、家庭(tíng )情况、现职(😶)工(😘)(gōng )作情况、(📦)职业(yè )发展状况等多(🧙)项内容分析后得出，海(🕧)归博士首次获得科研成(🆔)果的年龄高(😦)于本土博士。

同时，要完(🕢)善落实集(jí )体所有权(🔃)、(💼)稳(wěn )定农户承包(bāo )权(⬆)(quán )、放活土(🧖)地(dì )经(jīng )营权的法律(🔓)(lǜ )法(fǎ )规和政策体(tǐ(😡) )系(😹)(xì )，探索“三(sā(🕝)n )权分置”多种(zhǒng )实现形(💃)式，真(zhēn )正让农户的承(🗓)(chéng )包权稳下去、经营(🐊)权(👭)活起来(lái )。

对(🕷)此，不少(shǎo )一线科研工(📹)作(zuò )者认为，当两类博(🐒)士在一起工作时，感受不(🐏)到明显差别(📄)。

近年来，不少地方和高(🍖)校在引进博士时不再(🚚)明(🗃)文(wén )规定必须是(shì )海(👛)(hǎi )归博士，但(🤥)(dàn )“具有海外学(xué )习(xí(👞) )经历者优先(xiān )”这一要(🚃)求(🔒)仍(réng )然(rán )或(🗒)明或暗地(⤴)(dì )存在于各(🚢)种招(zhāo )聘信息中，成(ché(🏥)ng )为本土博士跨(kuà )不过(📘)去(👭)的坎儿(ér )。

这(🍙)项工作已(yǐ )经基本完(📴)成，今年主要是做(zuò )好(🔥)收尾工作。

完善农业支持(👹)保护制度是(🍄)深化农村改革的迫切(👷)任务和重要内容。

我们(🥜)这(🍉)些应届本土博士，如(rú(🌋) )果应聘和自(🎹)己(jǐ )毕业院校档(dàng )次(🆕)(cì )差不多的学(xué )校(xià(👸)o )，常(〰)常职位(wèi )会(😮)(huì )降低；(📯)如果(guǒ )都(dō(🎎)u )投同一个职(zhí )位，海归(🚿)肯定(dìng )会被优先录用(🆎)(yò(🤒)ng )。

对此，不少(shǎ(🛏)o )一线科研工作(zuò )者认(🎻)为，当两(liǎng )类博士在一(🖤)起(qǐ )工作时，感受(shòu )不到(🌀)明显差别。

要(👿)加快农作物新品种繁(📃)育，大力开展高产创建(🧐)和(🚯)绿色增产模式攻关，集(🐬)成推广应用(🐟)综合技(jì )术，实现“藏(cá(🦗)ng )粮于技”。