再遇冷漠前夫

猎聘大数据显示，2018年5G领域企业(yè )人才(cá(⭐)i )需(🥟)求(🔂)(qiú(👈) )同(📃)比(🔠)(bǐ(🆚) )2017年(🚛)增(🎟)长(🧀)57.62%，市(⏰)场(😪)行(🗳)情(😼)较(📟)为(🎵)乐(👭)观(🐱)。

5G的应用落地依(yī )托网(wǎng )络的(de )部署，由于5G整合了移动互联、智能感应、大(dà )数据(jù )等与(yǔ )互联(lián )网相关的新兴领域，因而互联网行业对于5G人(rén )才的(de )需求(qiú )最为(wéi )旺盛。

5G核心职能人才需求分布：软件工程师(shī )遥遥(yáo )领先(xiān )

安信(xìn )证券则表示，本轮行情在(🎯)基(🌵)本(🔵)面(📂)上(🧥)的(🎅)主(🍯)要(🖕)支(🤛)(zhī(🎽) )撑(🥑)力(🆕)(lì(🐋) )量(💿)是(😹)(shì(💛) )全(📬)球(🦔)市(🌧)场风险偏好升温以及社融大涨，但更重要(yào )的是(shì )市场(chǎng )情绪的逆转和放大。

借此契机，中高端人才(cái )职业(yè )发展(zhǎn )平台(tái )猎聘推出《2019年中国5G人才需求大数据报告》，帮助(zhù )大众(zhòng )了解(jiě )5G人才的特点，同时也展示5G人才需求状况，为(wéi )用人(rén )方、求职(zhí )方提供(📝)实(📎)用(🚼)的(💨)决(📿)策(💭)依(📗)据(🌍)，也(🌛)为(🛎)相(👓)关(😼)领(💽)域(⚡)的(🚧)人(🚄)(ré(💫)n )才(🛁)提(🗑)(tí )供研(yán )究参考。

这些能力可应对5G多端点、多场景的(de )应用(yòng )要求(qiú )，增(zēng )强从业者智能化、自动化的运维能力，降低(dī )运营(yíng )商的(de )运维(wéi )成本，并针对不同垂直领域的诉求，制定个(gè )性化(huà )的用(yòng )户问(wèn )题解决方案。