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“以手(shǒu )工过生活的，一(😺)定(dì(🐦)ng )要守信(⭐)用。

5年(nián )间，在各级工(gōng )会(🦎)女职(🥁)工组织(zhī )的不懈努力下(xià )，工会女职(💵)工(gōng )工作形成了八(bā )个(👸)响亮(🌭)品牌：促进性别平等(děng )、女职工专(📑)项(xiàng )集体合同、女(nǚ )职(🍣)工休(🚑)息哺乳(🚇)室建设、女职工(gōng )维权(🔦)行动(🚠)月活(huó )动、女职工提(tí(🔮) )升素(🖲)质建功(🌻)立(lì )业工程、职工(gōng )子(🕚)女托(🕳)管服务(wù )、“女职工关(guā(🦆)n )爱行(🔆)动”和家(🏥)(jiā )庭文明建设。

这些(xiē )举(🎺)措都(🐢)指向同(tóng )一个目标：认(rèn )真履行工(🏯)会基(jī )本职责，维护(hù )好(💭)发展(😪)好女职(zhí )工合法权益，满足女职工美(🌻)(měi )好生活需要，团结动员(⛸)广大(🥎)(dà )女职工奋斗新(xīn )时代。

2016年女职(🛎)工维(🕓)权行动月更(gèng )是专门以(🔏)“提(tí(🚤) )升协商(⚪)质量、增强合同实效(xià(🏦)o )”为主(🏟)题，在(zài )各地集中开展(zhǎ(🛎)n )要约(🗿)行动和(🦓)履(lǚ )约督查。

5年间(jiān )，在各(🍣)级工(🐧)会女职(zhí )工组织的不懈(xiè )努力下，工(🐌)会(huì )女职工工作形(xíng )成(🌦)了八(🎎)个响亮(liàng )品牌：促进性(xìng )别平等、(🈳)女职(zhí )工专项集体合(hé(🚬) )同、(⛪)女职工休(xiū )息哺乳室建设(shè )、(🌟)女职(🚤)工维权(quán )行动月活动、(👟)女职(🖐)工提升(💋)素质(zhì )建功立业工程(ché(🥪)ng )、职(🧗)工子女托(tuō )管服务、“女(🎏)(nǚ )职(🍷)工关爱(🔸)行动(dòng )”和家庭文明(míng )建(🚜)设。

”邹(🛴)宏(hóng )达说，在他独(dú )立做花灯的第二(🍠)年(nián )，从当年9月份(fèn )，他就(🏕)开始(🕰)备(bèi )料竹坯，做了(le )近100个花灯，但(dàn )是因(😔)为用了新(xīn )竹子，到了年(👉)(nián )末(🌛)打开库房一(yī )看，花灯都发(fā )霉(🗿)了。

品(💢)牌3：“爱心妈咪小(xiǎo )屋”

2016年(😞)，国家(⏮)卫生计(⛰)生委、全(quán )国总工会等(🚬)10部(bù(😿) )门联合制发了(le )《关于加快(🐶)推(tuī(➿) )进母婴(🌘)设施建(jiàn )设的指导意见(👒)(jiàn )》，进(🚵)一步明(míng )确：到2020年底，所有应配置母(🏈)婴设(shè )施的公共场所(suǒ(🚒) )和用(🔂)人单位基(jī )本建成标准化(huà )母婴设(📸)施。

”邹宏达的家人(rén )说，多(🔖)年来(🍁)，送灯的日子和(hé )时间不会变，这(🕛)是老(💗)邹给自(zì )己定下的规矩(🙍)(jǔ )。

“女(🐅)职工法(💢)制宣传教育与权(quán )益维(👢)护”“提(🎋)(tí )升协商质量、增强合(🐒)同实(💹)效(xiào )，推(😹)动《特别(bié )规定》贯彻落(luò(💠) )实”“推(🕟)动《特别规定》贯彻落实，依(🔦)法维护(hù )女(💈)职工合法权(quán )益和特殊(⛲)利益(🅿)(yì )”“加强生育(yù )保护，依法维(wéi )护女职(🤮)工合法(fǎ )权益和特殊利(💮)(lì )益(🦔)”……2015年至(zhì )2018年，全总女职(zhí )工委(🆒)员会(🤠)在全(quán )国范围内组织开(🦑)展的(✈)女职工(⭕)维权行动月活动(dòng )，主题(🥎)在变(🌋)，但关注的核心(xīn )问题从(👽)未改(👎)变(biàn )：(😞)为女职工撑(chēng )起权益“保(🐧)护(hù(➖) )伞”。