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”邹(👷)宏达的(de )家(😇)人说，多年来，送灯(dēng )的日子(🕢)(zǐ )和(👫)时间不会(🧗)变，这是老(lǎo )邹给自己定下(🗞)的(de )规(🚵)矩。

这件事(🔯)给了他难(🏩)忘的教(jiāo )训，此后(🚢)，邹宏达决定(dì(😺)ng )外出学习(⏱)经验。

“以手(shǒu )工过生活的，一定要(🤴)守(shǒu )信用(😒)。

“什么是工作场(chǎng )所性别平等？(🌄)”“我国(guó )促(✅)进性别平等相关法律(lǜ )法规和(🆒)已批准的(🦍)相关国(guó )际公约有哪些？”“性(xì(👹)ng )别平等应(👤)纳入用人单位(wèi )哪些制(zhì(🏝) )度？(🔥)”日前，一(yī(✊) )本由全(quán )国总工会编制的(🗯)(de )《促进(⛎)(jìn )工作场(🐤)所性别平(🥋)等指导(dǎo )手册》印(🚎)刷出版。

2016年，国家(➗)卫生计生(👈)委、全国(guó )总工(🤹)会等10部门联合(🗡)制发(fā )了(🌡)《关于加快推进母婴(yīng )设施建设(🎭)的指导意(🚴)见》，进一步明确：到2020年底(dǐ )，所有(🖲)应配置母(🍒)婴设施(shī )的公共场所和用人单(🎯)位(wèi )基本(🔜)建成标准化母婴设(shè )施。

5年(⛷)(nián )间(⛑)，在各级工(🌰)会(huì )女职工(gōng )组织的不懈(😒)努力(🙁)(lì )下，工(gō(🍩)ng )会女职工(🐃)工作形成了八(bā(🥛) )个响亮品牌：(🍼)促进性别(🦉)(bié )平等、女职工(😈)专项集体(tǐ )合(🖋)同、女职(🏇)工休息哺乳(rǔ )室建设、女职工(♈)维权行(há(〽)ng )动月活动、女职工提升(shēng )素质(🏥)建功立业(💟)工程、职(zhí )工子女托管服务、(♓)“女(nǚ )职工(🐰)关爱行动”和家庭(tíng )文明建设。