美丽教师来我家

各级(✖)工会(🔩)(huì )女职工组织探(😯)索创(🚯)新了“互联网+”的普(🥂)法宣传方式，通过发放法律法(🐀)规书(🍘)籍资料、制作宣(🎟)传板报、开展线上线下互动(🛳)融合(🔠)等活动，广泛宣传(⤴)国家(🥧)和地方女职(zhí )工(🏚)权益保护(hù )法律法规，推动普(👡)(pǔ )法(🙏)宣(xuān )传工作(zuò )进(⏫)企(qǐ )业、进(jìn )车间(jiān )、进班(💟)(bān )组(🔖)。

在家人(rén )眼里(lǐ(😍) )，邹宏(🚹)(hóng )达对(duì )制作花(huā )灯有(yǒu )着(🕹)几分痴迷(mí )。

女职(🏄)工专(🐓)(zhuān )项集体合同工(🌲)作是工会女职工组织依法维(📋)护女(🔅)职工合法权益和(🚍)特殊利益的重要载体。

加强与(😪)地方(🤣)人大和政府有关(👆)部门(🐆)的联系配合，推动(❔)加大性别平等相关法律法规(🐶)执行(😾)(háng )情况的监督(dū(📃) )检查力(lì )度；针对一(yī )些用(🏋)(yòng )人(📼)单位(wèi )要求(qiú )女(🥇)职工(🎖)(gōng )“怀(huái )孕排队(duì )”、生育待(dà(💣)i )遇不(bú )落实、“四(🐱)(sì )期(🗒)”保护不(bú )到位、(📆)薪酬(chóu )待遇不平等(děng )、职业(❤)发展(❔)因生育受限等问(🙄)题，全总女职工委员会和相关(🕷)地方(❔)工会女职工组织(🐄)及时(⏱)协同有关部门调(🅱)查处理，依法维护女职工合法(🕎)权益(😉)和特殊利益。

结合(🌮)维权(quán )行动月主题(tí )，各级(jí(🛡) )工会(📉)(huì )女职工(gōng )组织(🎌)(zhī )还(💤)主动(dòng )加强(qiáng )了与地(dì )方人(rén )大和政(zhèng )府有(🛏)(yǒu )关(🔗)部门(mén )的联(lián )系(🔮)配合(hé )，以(yǐ )非公中小微(wēi )企(🈸)业为(🕠)重点(diǎn )，联合开展(🍻)(zhǎn )监督检查，对违反《女职工劳(💈)动保(👚)护特别规定》、侵(♊)害女(😌)职工权益的用人(🕛)单位提出督促整改意见。

在全(💡)总下(🌳)发的《关于提升集(🦖)体协商质量增强集体合同实(➰)效(xià(⛴)o )的意见》《深化集体(🐵)协(xié(🎖) )商工作(zuò )规划(huá )(2014-2018年)》等(děng )部署(shǔ )规划中(zhōng )，都(dō(👇)u )提出(🎓)了(le )加强(qiáng )女职工(🏄)(gōng )专项(xiàng )集体合(hé )同工(gōng )作(🛒)的相(🕞)关要(yào )求。

——纳(🏬)(nà )入全会工作(zuò )，推动女职工(🔋)专项(🔭)集体合同工作纳(👳)入全(🤒)会集体协商签订(🙋)集体合同工作同步推进。

品牌(🌛)2：女(🗞)职工专项集体合(📋)同

在全总下发的《关于提升集(🏵)体协(🧀)商质量增强集体(🔎)(tǐ )合(📌)同实效的(de )意见》《深(shēn )化集体(tǐ )协商(shāng )工作规(guī(🈯) )划(2014-2018年(🌹)(nián ))》等部(bù )署规(guī(📌) )划中，都提(tí )出了加(jiā )强女(nǚ(⬅) )职工(📂)专(zhuān )项集(jí )体合(🏜)同工作(zuò )的相关要求(qiú )。