那一场风花雪月

——积极推动性别歧(qí(🌧) )视(shì )问(🈺)题调(diào )查(⌚)处理。

2016年，国家卫生(🔷)计(jì )生(shēng )委(♉)、全(quán )国总工会(🌶)等10部门(🚕)联合制发(📳)了(le )《关于(yú )加快推进母婴设施(🚼)建设的指(zhǐ )导意(🏛)见(jiàn )》，进(🚉)一步明确(❌)：到2020年底，所有应(yīng )配置母婴(➕)设施的公共场所(🎈)和(hé )用(😝)人单(dān )位(🔬)基本建成标准化母婴设施。

全(📘)总(zǒng )先后制发关(🙇)于推进(🔕)女职工专(🧓)项集(jí )体(tǐ )合同工(gōng )作的相(🛸)关意见，明确提出(💁)(chū )“基本实(shí )现在(🎲)已建工会企(🔭)业中女职(zhí )工(gō(🛋)ng )组织和(🛁)(hé )女职工(🎡)权益保护专项集体合(hé )同全(🔋)覆(fù )盖”。

在长期实(🥅)践中，各(💉)级(jí )工会(🚟)女(nǚ )职工组织还结合女职工(😁)自身(shēn )特点和(hé(✖) )发展需(💹)求，充分利(🏺)用工会女(nǚ )职工培(péi )训示范(🚌)学校、女职工周(👤)末学校(🌊)、女(nǚ )农(🎦)民工(gōng )夜校等，广泛开展女职(♈)工(gōng )技(jì )能培训(📩)(xùn )、文化普及，引(🌫)导女职工(gōng )学(xué )习新知(zhī )识(😌)、掌握(🍄)新技能、(😟)增强新(xīn )本(běn )领。

2016年(nián )女职工(🀄)维权行动月更是(❔)专门(mé(📓)n )以“提(tí )升(🥕)协商质量、增强合同实效(xià(🖖)o )”为主(zhǔ )题，在各地(🚷)集中开(🥩)展要约行(🦇)(háng )动和履(lǚ )约督查。

——南京(🧐)市总工会(huì )推动(🦖)质(zhì )监(👌)部门制定(👈)《工作场所爱心母婴室(shì )建设(🈶)与(yǔ )星级评定规(🤫)范》，成为首(shǒu )部(bù(💰) )面向职(zhí )工的公益服务类地(🤜)方技术(❔)(shù )规(guī )范(🍾)。

——加强源头参与。

积极参(cā(🍤)n )与(yǔ )涉及性(xìng )别(🧑)平等相(🛐)关法律法(🦁)规政策文(wén )件制定(dìng )修订，对(🍍)加强保障男女职(🍅)工(gōng )平(❗)等就(jiù )业(💑)、解决就业性别歧视问题(tí(😢) )和完善(shàn )生育保(🐬)障制度(🐴)、建立健(🎛)全生(shēng )育支持(chí )政策、加强(🧞)女职工劳动保护(🤗)等提出(chū )意见建(🥩)(jiàn )议。