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“以(yǐ )手工过生活(👹)的，一(🕡)定要守信用(yòng )。

在全总下发(🀄)的《关于提升集(🏂)(jí )体协商(shā(📅)ng )质量增强(〰)集(jí(🔪) )体合同实效(xiào )的意见(jiàn )》《深(🔸)化集体协商工(🍆)作(zuò )规划(2014-2018年(🛑)(nián ))》等部署(🎩)规划(💆)中，都提出了加(jiā )强女职工(👛)专项集体合同工作的(de )相关(📂)要求。

——深(shē(💲)n )入企业、事(shì )业、机(jī )关(💚)等用人单位，深入社(shè )区、(🌂)工(gō(🕵)ng )业园区、(🥑)商务楼宇，对(duì )女职工(🏇)(gōng )休(🤵)息哺乳室建设的硬件标准(🗜)、管理制度、(🥨)经费补(bǔ )助(👐)等提出要(🎆)(yào )求(🌓)并开(kāi )展督导检查(chá )。

同时(🔄)，各(gè )级工会(huì )女职工组织(🤵)紧紧抓住(🔺)各(gè(😉) )地方工(gōng )会集体协商春季(🦏)要约行动的时(shí )机，以中小(🚶)非公企(qǐ )业和(🦋)女职工(gōng )相对集中的行业(🥞)为(wéi )重点，对未(wèi )签订女(nǚ(🍵) )职工(🖇)专项集体(😎)合同企业(yè )、合同(tó(🙉)ng )到期(👜)未续约、履约不到(dào )位企(👼)业(yè )集中开展(📏)要约和履约(🍺)监督行动(⛹)(dòng )，着(♏)力推动协商、签约、履约(🍈)(yuē )程序制(zhì )度化、规范(fà(♏)n )化，推动女(🍨)(nǚ )职(📌)工专(zhuān )项集体提质增效。

“三(👉)(sān )八”国(guó )际劳动妇女节临(🃏)近，意味着全(quá(🐈)n )总女职工委员会组(zǔ )织开(🧤)展的女(nǚ )职工维权行动月(😅)活(huó(❇) )动也即将(🌇)启(qǐ )动了。

中车集团工(🤮)会的(🌲)努力，只是各(gè )级工会以女(🍩)职工权益保(bǎ(🍊)o )护专项(xiàng )集(🌐)体合同工(🕵)作为(🏐)抓手，加强工(gōng )会女职工维(💽)权机制(zhì )建设的一个(gè )缩(👘)影。

如青海(💫)省总(🕓)(zǒng )、宁夏区总(zǒng )女职工(gō(📥)ng )委员会大力推动用人单(dā(🔉)n )位工会(huì )建立(🎖)“一函两书”工作机制，通(🔳)过《提(🆗)示函》《工会女职工(gōng )劳动保(🚼)护监(🔱)督整改(gǎ(🕙)i )意见书》《工会女(nǚ )职工(🐮)劳动(🥚)保护监督处理(lǐ )建议书(shū(👁) )》，督促企业依法(🈸)加强(qiáng )女职(💉)工(gōng )劳动(🙋)保护(⛲)。

如：江西省赣州市(shì )总工(⏸)会目前已建立(lì )女职工创(🦂)业(yè )孵化(👀)基(jī(🌨) )地18个，为5800余(yú )名女职工创(chuà(🤱)ng )业提供(gòng )了技术培训，80%的参(👖)训女(nǚ )农民工(🗼)(gōng )、下岗失业女职工(➖)实现(📛)了再就(jiù )业；黑龙江省总(🤖)工(gō(🦇)ng )会大力开(⛑)展(zhǎn )女职工创业创新(🔽)创(chuà(💱)ng )造创效“四(sì )创”活(huó )动，培养(🥂)出一大批高素(🚣)(sù )质、高(gā(🛅)o )技能女性(🏰)人才(👇)。

”邹宏达的家(jiā )人说，多年来(💾)，送灯的日子和(hé )时间不会(🐠)变，这是(shì(🍾) )老邹(🏻)给自己(jǐ )定下的(de )规矩。

“其实(🙏)最难的是(shì )头两年(nián )，不太(🎮)了解工艺的技(🦂)巧(qiǎo )。