这丑陋又美丽的世界

据了解(jiě )，这(zhè )本指(zhǐ )导手册源于全总针对企业性别(bié(👵) )平等机(🛤)制建设(🐡)的大(dà(🌺) )调研(yán )。

这件事给了他难忘的教训，此后(hòu )，邹宏(✏)达决定(🔄)外出(chū(👂) )学习(xí(🏗) )经验。

组(⏬)织女职工积极参与“当好(hǎo )主人翁、建功新时(shí )代”“践行(Ⓜ)新理念(🎋)、建功(🙇)‘十三(👨)五(wǔ )’”主题劳动和技能竞(jìng )赛，探索网(🌁)上练兵(🌫)和网上(🏟)技能比(🍋)武(wǔ )新(🕑)形式，广泛开展(zhǎn )女职(zhí )工岗(gǎng )位练兵、技术比武、技(🚩)能竞赛(🦑)(sài )、发(📀)明创造(📒)及合理(lǐ )化建(jiàn )议等活动，引导女职工投身大(🤝)(dà )众创(🏇)(chuàng )业、(🍼)万众创(📜)新的时(📑)(shí )代浪(làng )潮；积极培育女职工创新工作(zuò )室、创新班(🛶)组、创(🎛)新团(tuá(😀)n )队，搭建(💪)女职工技术创新成果展示(shì )平台(tái )，发(🐋)挥女劳(🧥)模、女(❎)(nǚ )高级(🦗)(jí )技能(🕑)人才引(🤦)领示范作用，带动(dòng )广大女职工在改革(gé )发展(zhǎ(📍)n )稳定(dì(🥪)ng )第一线(🕧)创新创(🚪)优建功立业。

——明确目标任务。

各地(dì )工会则(🎢)积极推(🥩)动女职(🌦)工专项(🕗)集体合(😯)(hé )同工作纳入地方《妇女(nǚ )权益保障法实施办法》，并与(yǔ(🖐) )地方(fā(🥣)ng )人社、(🙊)企联等(😄)制发(fā )推行(háng )女职工权益保护专项集(👋)体合同(🌠)(tóng )工作(🐒)(zuò )指导(🏞)意见，为(🎺)推进(jì(😡)n )女职(zhí )工专项集体合同工作提供法律(lǜ )制度保(🌩)障。

夜幕(🐖)初(chū )降(🏥)，文山(shā(🚂)n )村今年的“灯头”敲起铜锣，村民便陆续赶到村(cū(♋)n )文化(huà(🔩) )活动(dò(🚯)ng )广场。

截(⬅)至2018年9月(🚼)，全国已建立(lì )女职工休息哺乳室(shì )的基(jī )层企事业工(🏄)会达28.6万(🕓)个。

值得(🕉)关(guān )注(⏳)的(de )是，各级工会女职(zhí )工组(zǔ )织积极参(⭕)与侵害(🈳)女职工(🎢)权益案(🉐)(àn )件的(🛏)(de )调查处(⛵)理，及时反(fǎn )映女(nǚ )职工利益诉求，依法维护女职(🏘)(zhí )工合(🤛)法权益(🏛)和特殊(🏰)利益(yì )。

“企业不得因女职工怀孕、生育(yù )、哺(🕸)乳降低(📖)其工资(🎈)(zī )、予(🤓)(yǔ )以辞(🍀)(cí )退、与其解除劳动或者聘用合(hé )同”“女职工比较(jiào )多(🦎)的(de )用人(⛓)单位应(🎾)当根据(👫)女职工的需(xū )要，建立女职工卫生室(shì )、孕(yù(📽)n )妇休息(📜)室、哺(🍻)乳室等(🌏)设施”…(🚠)…一(yī )份份女职工专项集(jí )体合(hé )同的签订，意(🔲)味着女(🐱)职工的(🍏)特(tè )殊(⛷)利益进一步有了保障(zhàng )。

这(zhè )是一系列聚焦亿(👢)万女职(🐦)工的关(😍)(guān )爱行(🚕)动——(🤺)