一路格桑花电视剧

手(shǒu )册明示(shì )了用人(💻)单位(wèi )应(yīng )建立的(🎏)制度机(❎)制、工(🚿)(gōng )会组织应发(⛳)挥(huī )的监督作用，分(🔴)析点(diǎ(🥝)n )评实践(🛣)案例，提供检查清单便于用(yòng )人单(🏷)位自查(🐀)和(hé )工(🕳)会监督。

5年间，在(zài )各级工会女职(zhí(😤) )工组织(🍇)(zhī )的不(🎄)懈努力下(xià )，工会女职工工作形(xíng )成了八(⤵)个响亮(🧑)(liàng )品牌：促进性别平等(děng )、女职工专项(🍪)(xiàng )集体(😱)合同、女职工休(xiū )息(🐥)哺乳室建设(shè )、女(🙄)职(zhí )工(🍥)维权行(🗃)动(dòng )月(yuè )活动(🎪)、女职工提升素(sù(🛵) )质建功(🚦)立业工(🥒)(gōng )程、职工子女托管服(fú )务、“女(🎫)职工(gō(🚵)ng )关爱行(🧓)动”和家庭文(wén )明建设。

——山西、(⛽)安徽、(🎯)贵州等(🔭)(děng )地专门出台了(le )资金管(guǎn )理办法，山东(dō(🍨)ng )、湖南(🎞)等地广泛开展(zhǎn )建设规范化检(jiǎn )查，对未(🏧)能达标(🥨)的限(xià(📰)n )时整改或取消(🆑)(xiāo )资格。

中车集团工(🙅)会(huì )的(🥈)努力，只(🎈)是(shì )各级工(gō(🌮)ng )会以女职工权(quán )益(😗)保护专(➡)项集体(🦄)合同(tóng )工作为抓手，加强工会女职(🦌)工维权(🤵)(quán )机制(🖌)建设的一(yī )个缩影。

值得关注的(de )是(🏰)，各级工(🎨)会(huì )女(✂)职工组织积极参与(yǔ )侵害女职工权(quán )益(🏔)案件(jià(🚴)n )的调查处理，及时反映女职工利益(yì )诉求(🕤)，依法维(📥)(wéi )护女(🤝)职工合法权益(🕎)和(hé )特殊利益。

2016年(niá(🏄)n )，国家卫(🔙)生计生(🥉)委、全国总工会等(děng )10部门联合制(🤠)发了《关(😴)(guān )于加(👡)快推进母(mǔ )婴设施(shī )建设的指导(♎)意(yì )见(🦐)》，进一步(🧦)明确：到2020年底，所有(yǒu )应配置母婴(🐺)设施的(🐗)公(gōng )共(🎡)场所和用人(rén )单位基本建成标准化(huà )母(💈)婴设施(🚡)。