迷路的人

截至2018年9月，全国(🐧)已建立女职工休息哺乳室的基层企事业工会达28.6万个。

人力资(🏪)源(yuán )社会保障(🚘)部、全(quán )国总(🈷)工会等9部门(mé(🥊)n )联合制发了《关(guān )于进一步规范招(zhāo )聘行为促进(jìn )妇女(nǚ )就(🐂)业(yè )的通知(zhī(🗄) )》，明确(què )不得以(📒)性别(bié )为由(yóu )限制妇女就(jiù )业、拒绝录用妇(fù )女，不得将限(🤪)制(zhì )生育作为(🈳)录用条(tiáo )件，不(🔉)得差别化地提(➡)高妇女对妇女录用标准等。

加强与地方人大和政府有关部门(🦌)的联系配合，推(🙇)动加大性(xìng )别(🏳)平等相关法律(♏)(lǜ )法规执行情况的(de )监督检查力度；针对一些用人单(dān )位要(📝)求女职(zhí )工“怀(🍖)孕(yùn )排队”、生(🚩)(shēng )育待(dài )遇不落实、“四(sì )期”保护不(bú )到位(wèi )、薪酬待遇(yù(🕷) )不平(píng )等、职(😔)业发(fā )展因生(😀)育受限等(děng )问(🔩)题，全总女职工委员会和相关地方工会女职工组织及时协同(🦂)有关部门调查(🦑)处理，依法维护(🙇)女职工合法权(⏺)(quán )益和特殊利益。

全总女职工部编(biān )印了《女职工权(quán )益维护(🧕)法律知识(shí )微(⏸)手册》，向各(gè )地(🎢)免(miǎn )费发放(fàng )，并(bìng )提供(gòng )法律知识竞(jìng )赛题(tí )库；北京、(📃)上海(hǎi )、海南(🔸)等地(dì )通过(guò(🔃) )12351职工服务热(rè(🛬) )线、微信公众号(hào )、服务中心接待窗口为女职工提供咨询(🎦)服务，开设女职(🥒)工维权绿色通(🔥)道；内蒙古、(🐔)浙江、四川、青海、宁(níng )夏、新疆等省(区(qū )、市)及沈阳、(🏴)大(dà )庆、长沙(♌)等地市(shì )工会(✂)利用微信平(píng )台开展女职(zhí )工维(wéi )权知(zhī )识竞赛(sài )活动(dò(😵)ng )；广(guǎng )东省总(💯)工会(huì )则以(yǐ(😠) )“倾听工人(rén )心(🔼)声(shēng )——关注女(nǚ )职工(gōng )权益”为主(zhǔ )题举(jǔ )办“工人在(zài )线(🧜)”交流活动，邀请(🤐)专家学者与女(🈶)职工和网民进(📮)行在线交流。

——深入企业、事业、机关等用人单位，深入社(🤖)区、工业园(yuá(🧟)n )区、商务楼宇(🗡)，对女职工休息哺(bǔ )乳室建设的硬件(jiàn )标准、管理(lǐ )制度(dù(🍣) )、经费补助(zhù(📳) )等提(tí )出要(yà(🔭)o )求并开展督(dū(🌔) )导检(jiǎn )查。

——贯(guàn )彻男(nán )女平等基本(běn )国策(cè )的工会行动(🚥)(dòng )

为了(le )确保女(🐯)职工(gōng )哺乳室(🎳)建设稳步推进，各级工会女职工组织积极推动将女职工哺乳时间、孕妇休(🍀)息室、女职工(🕷)哺乳室建设等(🍈)国家政策规定(dìng )纳入用人单位女(nǚ )职工劳动保护工(gōng )作制(🖕)度、女职工(gō(💞)ng )权益保护专(zhuā(🎧)n )项集(jí )体合同(🛒)以及(jí )和谐(xié )劳动(dòng )关系建设、模范(fàn )职工之家建(jiàn )设的(🎭)(de )重要内容。

与此(📎)(cǐ )同时，中车(chē(➖) )集团(tuán )分布在各地(dì )的子公司也相继召开了职代会，其中有一项备受女职(⛸)工关注的重要(🎹)议程——审议(👈)通过并签订《女员工权益保护专项集体合(hé )同》。

据了解，目前女(🦐)职工专项(xiàng )集(🤸)体合同工作已(🐇)(yǐ )向非公、中(🌾)小企(qǐ )业和新建企(qǐ )业不(bú )断延(yán )伸，并积极(jí )引导(dǎo )、推(😎)进在区(qū )域性(🐯)(xìng )、行业性工(🍫)(gōng )会联(lián )合会特别是(shì )小微(wēi )企业工会联(lián )合会中实现女职工专项集体(⤴)合同工作覆盖(🚵)。