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近年(nián )来，先(🍱)(xiān )后开展了(🐫)《女职工劳动(🔏)(dòng )保护特别(bié )规定》贯彻落实情况调查、全(quán )面两孩政(zhèng )策下生(shēng )育保障制(🛥)度问(🖤)题研究(👭)、生(📒)育政策(😣)(cè )调(🍰)整后(hòu )如何(🐓)帮助女职工(🎤)解决生育后(👵)顾之(zhī )忧、企业性别平(píng )等机制建设等调研，全(quán )面深入了解用人(rén )单位落实国家相关(🥤)法律(📷)(lǜ )法规(☝)情况(🤢)(kuàng )。

——(🏍)南京(⏭)市总工会推(🚎)动质监(jiān )部(⛓)门制定(dìng )《工(🍃)作(zuò )场所爱心母婴室建设与(yǔ )星级评定(dìng )规范》，成为首部面向职工的(de )公益服(🐲)务(wù(🐊) )类地方(👐)(fāng )技(🏫)术规范(🐀)。

如北(🎭)京市总(zǒng )工(🎻)会通过(guò )12351网(🥘)络平(píng )台，开(📹)设“母婴关爱”专栏，开(kāi )展新建“母婴关(guān )爱室”申报、应急物资(zī )申领以及新生(🔹)儿(ér )礼包发(🆕)放活(🔷)动、亲(🤬)子活(🛥)(huó )动；(🚨)上海(🔜)(hǎi )市总工(gō(🌓)ng )会通过网络(🈺)、微信等新(📷)(xīn )媒体促进(jìn )“爱心(xīn )妈咪小屋”运作规范化(huà )和有效性(xìng )，小屋(wū )官方网站、(🗃)官方(📒)微信、(🌀)手机(🚷)APP等新(xī(✋)n )媒体(😐)应(yīng )用平台(⏫)目前已全部(💺)上线(xiàn )。

”邹宏(⬅)(hóng )达说，在他独立做花灯的第二年，从当(dāng )年9月份，他就开(kāi )始备料竹坯，做了近(♍)100个(gè )花灯，但(✴)是因(👟)为(wéi )用(🥜)了新(🛑)竹子，到(❇)了年(🍃)末(mò )打开库(😃)房一看，花灯(❓)都发霉了。

与(🚠)此同(tóng )时，各地(dì )工会则(zé )将女职工专项集体合同(tóng )工作纳入(rù )集体合(hé )同(🙀)工作(🧜)同部署(🌗)、同(📀)推进(jì(😌)n )、同(✖)考核(hé )，着力(👝)(lì )推动基层(⛳)单位女职工(👮)专(zhuān )项集体合(hé )同与集(jí )体合同“三同步”(同步协商、同(tóng )步签订、同步履(lǚ(🐹) )约)。

——深入(🐹)企业(📠)、事(shì(🔝) )业、(😝)机关等(🍺)用人(🌡)(rén )单位，深入(🥙)社区、工业(🔢)(yè )园区、商(🍐)务楼宇(yǔ )，对女职工休息哺乳室(shì )建设的硬(yìng )件标准(zhǔn )、管理制度、经费补(⏪)助(zhù(📞) )等提出(⛩)要(yà(🚟)o )求并开(📔)(kāi )展(🍯)督导检查。

—(🔽)—加强(qiáng )源(🚟)头参与(yǔ )。

这(📪)是(shì )一系列聚焦亿万女职工(gōng )的关爱行(háng )动——

——南京市总工会推动质(🕊)监部门(mén )制(💁)定《工(🍗)作场所(⛱)爱心(🛣)母婴室建设(🐕)与星级(jí )评(📸)定规范》，成(ché(🤒)ng )为首部面向(🌉)职工的公益(yì )服务类地方技术(shù )规范。

随着技艺越来越(yuè )纯熟、灵(líng )巧，请(qǐ(⛏)ng )他做(✏)花灯的(🍓)人也(🤲)越来越(😵)(yuè )多(㊗)。