我家有只小绵羊

积极(🈳)参与《社会(🚯)保障(zhàng )(最低标(biāo )准)公约》和《生育保护(👱)公约(yuē )》批(🏋)约(yuē )可行(💢)性研究论证，提(tí )出意见(jiàn )建议。

近年(🚔)来，先后开(🏛)展(zhǎ(🔬)n )了(le )《女(🍀)职(zhí )工劳(🔎)动保护特别规定(dìng )》贯彻(chè )落实情况(📟)调查、全(♊)面两孩政(🥑)(zhèng )策下生(shēng )育保障制度问题研究(jiū(✅) )、生育(yù(🎾) )政策调整(😻)后如何帮(📜)助女职工(gōng )解决生(shēng )育后顾之忧、(🏈)企业(🎯)性(xì(🚏)ng )别平等(dě(💘)ng )机制建设等调研，全面深入(rù )了解用(🌞)(yòng )人单位(🍁)落实国家(😮)相关法律法(fǎ )规情况。

2019年1月底，中车戚(🍑)墅(shù )堰所(🌍)召(zhà(🤐)o )开了(🏊)二届职工(🤓)代表大会三(sān )次(cì )会议。

这是一系列(👋)聚焦亿万(⛺)(wàn )女职工(🆒)(gōng )的关爱行动——

——积极推(tuī )动(❇)性别(bié )歧(⏸)视问题调(🏓)查处理。

“什(❄)么(me )是工作场所性别平等？”“我国促(cù(👽) )进性(🎫)别平(🧑)等相关法(🍽)律(lǜ )法规和(hé )已批准的相关国际公(🥠)约有哪(nǎ(🍅) )些？”“性别(🚂)平等应纳入用(yòng )人单位(wèi )哪些制度(🤫)？”日前，一(🥜)本由(🐃)(yóu )全(🥏)国总(zǒng )工(📌)会编制的《促进工作场(chǎng )所(suǒ )性别平(🏝)(píng )等指导(🥤)手册》印刷(❄)出(chū )版。

2016年(nián )女职工维权行动月更是(🐶)专门(mén )以(🐚)“提(tí )升协(💴)商质量、(👽)增强合(hé )同实效(xiào )”为主题，在各地集(❗)中开展(zhǎ(🤡)n )要约行(há(🎲)ng )动和履约督查。

由此(cǐ )也呈现(xiàn )出一(⏹)幅近年来(🧖)全总女职(💠)工委(wěi )员会开(kāi )展提素建功工作的地(dì )方“画(😙)(huà )卷(😺)”。