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这样(yàng )的“调岗”行为是否可行呢？(🚤)对此(🗳)，嘉定(📝)劳动保障(🖥)监察大队监察三科科长罗春初明确(què )表(🔭)示：(😓)“违反(📁)了相关法(🌲)律规定。

那么，中小企业在遇到这样的情况(🎥)该如(🈁)何正确处(📲)理呢？据介绍(shào )，如因情(qíng )势变更，企业需(🧐)要变(🔑)更劳(👎)动者的工(📽)作岗位，按照《中华人民共和国劳动合同法(🕋)》第三(👛)(sān )十(😈)五条的(de )规(🐡)定：用人单位与劳动者协商一致，可以变(🦍)更劳(🛶)动合(🤡)同约定的(🍉)内容。

经调查了解，该(gāi )公司与李(lǐ )女士签(📕)订的(🏼)劳动(🕠)合同中约(✍)定的岗位是财务，工资为每月7500元。

为此，李女(🕳)士要(🎻)求单位恢(huī )复其工作(zuò )岗位，并按照原定工资标准(🖕)支付(🏰)工资(🛍)。

回应记者(🚕)提到的“一带一路”问题时，张业遂(suí )说，中方(🛋)(fāng )高(👱)度重(🤶)视债务的(♏)可持续问题，在项目合作上不会强加于人(👺)，更不(🙏)会制(🐸)造什么陷(🈴)阱。

——谈中国(guó )国防费

“作为经营主体，很(👕)多企(⚾)业尤(📻)其是中小(☕)企业，都是因事设岗，一个萝卜一个坑(kēng )。

想(🈲)问一(♑)(yī )下今年中国(🕠)国防费的增幅将是多少？中方将会(🎯)如何(🚠)回应(😡)外界对于(🅾)缺乏透明度以及增加(jiā )国防费背(bèi )后考(🙋)虑的(🆙)一些(👔)关切？

3月(📞)4日，十三届全国人大二次会议在北京人民(⏩)大会(🕤)堂举(🏤)行新闻发(💄)布(bù )会。