温柔的陷阱

从2002年开(📂)始(😛)，人(🐵)民(💑)网(🧛)每年(nián )都(dōu )会在全国两会召开前，通过在线调(diào )查请(qǐng )网(wǎng )友投票建言，仅2018年就吸(🔎)引(🕐)超(♑)过(🎐)400万(wàn )人(rén )次参(cān )与(yǔ )。

——广泛开展“写家书·传(🦊)亲(👋)(qī(❓)n )情(😄)(qí(🕋)ng )”活(huó )动(dòng )。

去年“九合一”选举，韩国瑜(yú )在(zài )政坛掀起旋风，不仅让长期由民进党执(zhí(🍹) )政(🎺)(zhè(🖋)ng )的(📅)高(🏔)雄绿地变蓝天，造势活动挤满人潮(cháo )的(de )画面也感(💇)动(🌒)许(㊗)多(🐀)人(🕝)。

各级工会女职工组(zǔ )织(zhī )还开展了家书评选、家书微视频、演讲(jiǎng )比(bǐ )赛等活(🍼)动(📹)，吸(🐕)引(🔧)女职工广泛参与(yǔ )。

“围(wéi )绕(rào )困难帮扶、职业健(🔽)康(📰)、(🚓)就(⚽)业(🎄)服务(wù )、子女(nǚ )助(zhù )学、心理关怀、婚恋服务等六个(gè )方(fāng )面，有针对性地开展(🈴)帮(✍)扶(🌜)服(📱)务(🎪)，扎扎实(shí )实(shí )地为女职工办实事、做好事、解(👣)难(🐻)事(📉)，让(🆓)(rà(🥢)ng )广大女职工更多地感受到党的关怀和工(gōng )会(huì )组织的温暖。

“围绕困难帮扶、职(zhí(🛐) )业(💊)健(🙌)(jià(👧)n )康(kāng )、就业服务、子女助学、心理关(guān )怀(huái )、(🏑)婚(🐽)(hū(🔱)n )恋(🎲)(lià(🐹)n )服务等六个方面，有针对性地开(kāi )展(zhǎn )帮扶(fú )服(fú )务，扎扎实实地为女职工办实事(📑)(shì(🔀) )、(📦)做(✝)好(😟)事、解难事，让广大女职工更多地(dì )感(gǎn )受到党(😊)的(🕣)关(📝)怀(🎨)和工会组织的温暖。

如，上(shàng )海市总工会提出在用人单位内部建立亲(qīn )子(zǐ )工作室，率(🔲)先(🏨)出(🎉)台(✳)亲子工作室机构设置(zhì )和(hé )管理标准，为促进职(🙋)工(🚇)子(🙁)女(🔔)托(📛)管(guǎn )服(fú )务规(guī )范(fàn )化发展提供了样板；北京市总工(gōng )会(huì )积极(jí )利(lì )用社会(⬅)资(💳)源(🎺)，做(💘)好(🛴)承接职工子女(nǚ )托(tuō )管的公共管理和服务职能(🎹)，为(🕐)全(👈)国(🏚)提供(gòng )了(le )可复制可推广的经验；潍坊市总工会定(dìng )位(wèi )于小城市托管需求，因地制(🥒)宜(🔖)、(🌕)灵(🙄)活多(duō )样(yàng )推进职工子女托管服务工作。

如，密切(🌉)(qiē(🦎) )跟(🔻)(gē(⏯)n )进(🤗)供给侧结构性改革、化解过剩(shèng )产(chǎn )能、处(chù )理“僵尸企业”过程中女职工就(jiù )业(🖱)(yè(🙇) )安(🕯)置(🐇)(zhì(🥉) )问(wèn )题，动态掌握在档困难女职工诉(sù )求(qiú )，及时(💴)、(📋)精(🕹)准(🌏)地帮助她们解决实际困难(nán )；积极提供职业技能培训、就业创业支持(chí )，增强困(💓)难(🧒)女(😒)职(🐠)工(📻)内生动力和脱贫能力；健(jiàn )全完善实事化、项(🏙)目(🐉)化(😷)、(🛠)规(🎆)范化服务模(mó )式(shì )，推进姐妹献爱心、“三八”助(zhù )单(dān )亲、六(liù )一慰问等特色服务(🚧)品(💣)牌(🕞)工(💲)作(🚎)……据(jù )统计(jì )，2011-2016年，全总每年安排“女职工关爱(à(🛌)i )行(⏬)(há(🌚)ng )动(🐭)”帮(bāng )扶资金4000万元。

尽管网络问政已成(chéng )常(cháng )态，但专家指出，在其发展过程中也要(yà(🏣)o )注(🐍)(zhù(🍈) )意(🛌)一(🤩)些问题，不能因为走得太快而“迷(mí )了(le )路”。

马宋两个(😜)的(🖌)支(🤪)持(🈚)度(😬)是超越年龄与(yǔ )本(běn )省外省，韩还差很多”“韩应该有(yǒu )超过(guò )宋(sòng )，跟马比可能还逊(🕙)一(🐻)些(🔕)”“韩(💩)国(guó )瑜(yú )超过(guò )宋(sòng )楚瑜了，但是还没到达巅峰时(👫)期(💡)(qī(📐) )的(👎)(de )马英九(jiǔ )”“巅峰时期马英九无人能及”“韩国瑜女性年轻选票，应该是无法到达(dá )马(mǎ(🧐) )英(🥟)九(🎃)的(⛽)程(🚲)度”“马宋的年轻票超级强，女(nǚ )生票也超强”。