女心里师

2016年(nián )女职工维(😯)(wéi )权行动月更是(🐮)专门(mén )以“提升(shē(💌)ng )协商(🔖)质量、增强(💒)合同(🏤)实效”为主题，在(zà(👭)i )各地集中(zhōng )开展(📉)要约行动和履(lǚ(🤛) )约督查。

多年来，各(😃)级工会女职工组(🙂)(zǔ )织突出工作(zuò(🕷) )重点，着力在重(chó(🔕)ng )点领域、关(guān )键环节(🧡)上(shàng )下功夫，推进(😛)女职(zhí )工专项集(🔭)(jí )体合同工作取(🔇)得显著成效。

人力(✈)资源社(shè )会保障(💅)部、全国总工会(🥋)等9部(bù )门联合制(💿)(zhì )发了《关于进一(🦈)步(bù(🔻) )规范招聘(pì(🔇)n )行为(🅾)促进妇(fù )女就业(😘)的通知》，明确不得(🎙)(dé )以性别为(wéi )由(🍢)限制妇女就业、(🧓)拒绝录用(yòng )妇女(🤩)，不得将限制生育(🔌)作为(wéi )录用条件(👼)，不得差别化地提(tí )高(🛁)妇女对妇(fù )女录(🌜)用标(biāo )准等。

“企业(🆙)不得(dé )因女职工(🦐)(gōng )怀孕、生育、(🏴)哺乳降低其工(gō(🐹)ng )资、予以辞(cí )退(🔨)、与其(qí )解除劳(🍍)动或者聘用(yòng )合(🤝)同”“女(🕥)职工比较多(⛔)的用(🧀)人单位应(yīng )当根(💤)据女职(zhí )工的需(🐗)要，建立(lì )女职工(🧗)卫生(shēng )室、孕妇(👃)(fù )休息室、哺乳(💖)室等(děng )设施”……(🍲)一份份女职工专(😊)项集体合(hé )同的签订(👁)，意味着女职工的(🤓)特殊利益进(jìn )一(⚾)步有了(le )保障。

人力(🌌)资源社(shè )会保障(🕝)部(bù )、全国总工(🧦)会等9部门联合制(⛎)(zhì )发了《关于(yú )进(🔭)一步规(guī )范招聘(🆔)行为(🕑)促进妇(fù )女(🥒)就业(🧙)的(de )通知》，明确不得(🖕)以性别为(wéi )由限(📨)制妇女(nǚ )就业、(🕜)拒绝录用(yòng )妇女(🏇)，不得(dé )将限制生(🕗)(shēng )育作为录用条(🛎)件，不得差别(bié )化(🧘)地提高妇女对妇女录(🚋)用标(biāo )准等。

女职(🙁)(zhí )工专项集体合(🔍)同工作是工会(huì(🛸) )女职工组(zǔ )织依(🌬)法维护女职工(gō(🏃)ng )合法权益(yì )和特(🔣)殊利益的重要载(🕹)体。

所(suǒ )以一过完(🔕)正(zhè(🕵)ng )月十五，他就赶忙(🏙)连夜去文(wén )昌城(👱)区看(kàn )花灯展，学(🗄)习别人家的经验(🖋)(yàn )和新技术。

在调(🥜)研基础上，对存在(🕟)问题(tí )积极提出(🧀)(chū )整改意见，并总(🏋)结(jié )推广基层(céng )典型(🔁)经验。

27个省(区、市(🏗))总工(gōng )会设立了(⛔)专(zhuān )项资金；许(🐨)多地方把“母婴(yī(🥇)ng )关爱室”建设纳入(🌔)职工维权(quán )帮扶(🦏)中心(xīn )和职工之(⚪)家建设重要内容(💇)、工(🔳)会工作年(nián )度考(👂)核。

制作花灯骨架(🏩)的时(shí )候，将六(liù(🐸) )根竹签拦腰打上(📃)框，竹签与(yǔ )竹签(🏿)之间不(bú )能用胶(🥂)粘合，而(ér )是将竹(🐷)签弯(wān )折着叠进(jìn )去，看似简单的骨(gǔ(🐛) )架，却是(shì )要对技(📉)术有着足够的熟(🎻)练，对于手艺的(de )窍(🍉)门，邹宏达自有心(🧢)得。