画壁2

推动男(🎾)(nán )女平等基本国策(😏)贯(🔻)(guàn )彻落实，推动(🛡)用人单位(wèi )执行国(guó(⛷) )家和地方性(xìng )别平(👒)等相关法律法规(📮)政策规定(dìng )，积极(jí(🍞) )促进工作场(chǎng )所(🌖)性别平等，依法维护(🧓)职(🚄)工平(píng )等享有(🌅)(yǒu )机会、权利(lì )和待(🍛)遇，始终是各级(📥)工会(🎊)努力(lì )的方向(xià(🛀)ng )。

针对这些(xiē )问题，全(🦁)总女职工委员(yuá(🌷)n )会将调(diào )研成果(guǒ(🛋) )转化为指导(dǎo )手(🌲)册，为用人单位落实(🌃)(shí(🏵) )法律法(fǎ )规规(🎊)定、工会组织(zhī )开展(🚓)促进工作场所性别(🤮)(bié )平等工(gōng )作提(🍠)供具体(tǐ )的帮助和(🥛)指导。

近年来，先后(🔃)(hòu )开展了(le )《女职工劳(🚨)(lá(🖥)o )动保护特别规(🤾)定》贯彻落实情(qíng )况调(🌡)查(chá )、全面两(📮)孩(há(💓)i )政策下生育保障(🏛)制度问题研究(jiū )、(🧞)生育(yù )政策调整(🚛)后(hòu )如何帮助女职(🔭)工解决生(shēng )育后(🐥)顾(gù )之忧、企业性(📚)别(🎁)平(píng )等机制建(🃏)设等调研，全(quán )面深入(🌛)(rù )了解用人单位落(✉)实(shí )国家相关法(🐂)律法规情况(kuàng )。

——(🔒)积极推动性(xìng )别(🎙)歧视问题调查处理(🚛)。

一(🈹)件花(huā )灯，从(có(🍕)ng )骨架、灯户(hù )、灯群(😤)直到缀好灯花(🎛)，就如(🏇)同(tóng )一个人(rén )的(🍱)人生一般(bān )，经历着(💧)初萌、出生和成(🍫)长，都等待(dài )着烛心(💫)被点(diǎn )燃的璀璨(🍰)……在邹宏达(dá )的(🈲)眼(🔹)中(zhōng )，这就(jiù )是(📭)最美的时(shí )刻。

——明(🖊)确目标任务(wù )。

而这(🚕)(zhè )正是湖南各级(♓)工会(huì )以女职工培(👘)训学校为载(zǎi )体(🛏)，大(dà )力推进女职(zhí(⏸) )工素质提升成果(❣)的生动展现。

——山(shā(🎾)n )西、安徽、贵(🏽)州等(🎤)地专门出台了资(📴)金管理(lǐ )办法，山东(📝)、湖南(nán )等地广(🎦)泛开展建设规范化(🔺)检查(chá )，对未(wèi )能(🐌)达标的限(xiàn )时整改(🎅)或(😥)取消资格。

多年(🙉)来，各级工(gōng )会女职工(🧚)组(zǔ )织突出工作重(🏛)点，着力(lì )在重点(🛤)(diǎn )领域、关键环节(🕶)上(shàng )下功夫，推进(📶)女职工专(zhuān )项集体(🔟)(tǐ )合同工作取(qǔ(🙎) )得显著成效。

近年来，先(⚽)后开(kāi )展了《女(🕘)职工劳动(dòng )保护特别(🌪)规定》贯彻落实情况(📡)(kuàng )调查、全面两(🍁)孩政(zhèng )策下生育保(🍻)障制度问题研究(💶)、生育政(zhèng )策调整(🏕)后(🐲)如(rú )何帮助女(🤥)职工解决生育后顾之(⛹)(zhī )忧、企(qǐ )业(⛎)性别(📒)平等(děng )机制建设(💁)等调研，全面(miàn )深入(🐁)了(le )解用人单位落(💈)实国(guó )家相关法律(🎎)法规情况。