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而不仅(jǐn )仅是陕西队，这份合同的(de )存在让(rà(⛺)ng )刘帅无(wú(🖊) )法为(Ⓜ)佛山(🦔)之外任何(hé )职业队(duì )效力，且这份合同，一直(zhí(⛅) )要持(👃)续(xù(🥖) )至2017年。

该实业有限公司在(zài )李女士(shì )产假后，如(🥟)确实(🏿)无法(👣)再提(✌)(tí )供(🐕)原有(yǒu )工作岗(gǎng )位，应当与李女士(shì(🌺) )通过协(xié(🖐) )商的(🥚)方式(🍾)达成一致意见，并以书面形式予以固定，方可变(🆙)(biàn )更(📿)工作(🍣)(zuò )岗位。

这样的“调岗”行(háng )为是否可行呢？对此(🍺)，嘉(jiā )定劳(🥝)动(dò(✳)ng )保障(🐦)监(jiān )察大队监察三科科长罗春(chūn )初明确表示(🛵)：“违(💫)反了(🌻)相(xiàng )关法律(lǜ )规定。

——谈个人信息安(ān )全问(🌺)题(tí(🐙) )

大会(🐮)发言(🖌)人张(📴)业遂就大会(huì )议程和(hé )人大工(gōng )作相关的问(🌍)题回(🌆)答(dá(🕊) )中外记(jì )者提问。

公司方面表示，由于生产需要(🕧)，在李(✝)女士(😷)请产假(jiǎ )后，公(gōng )司已安排员工顶替其工作(zuò(🌏) )，无法再为(🖐)其提(💱)供原(🛺)工作(zuò )岗位，因此，只能安排其到车间从事辅(fǔ(🈳) )助工(🦍)作。

大(🏙)会发言人张业(yè )遂就大(dà )会议程(chéng )和人大工(🍚)作相(❎)关的(💵)(de )问题(🤙)回(huí(🍗) )答中外记者提问。

《女职(zhí )工劳动(dòng )保护特(tè )别(🍅)规定(⛽)》第五(📘)条规(guī )定：用(yòng )人单位不得因女职工怀孕(yù(🐙)n )、生(😇)育(yù(🐥) )、哺(🛤)乳而降低其工资、予(yǔ )以辞退(tuì )、与其(🚴)解除劳动(✅)或者(🚴)聘用(😗)(yòng )合同。

但据报道，今年，美方对(duì )派遣兵(bīng )力参(👊)演表(🏿)示为(🌃)难。