神探两个半之学校有鬼

而这正(zhèng )是湖(🛑)南(nán )各级工(gōng )会以女(nǚ )职(🧜)工培(pé(🎃)i )训学(xué(👒) )校(xiào )为载(zǎ(🚓)i )体(tǐ )，大力(lì )推(🔱)进女(nǚ )职工素质提升成果(🤹)的生动展现。

全总先后制发(🌂)关于推进女职(🏯)工专项集体合同工作的相(👆)关意见，明确提出“基本实现(🥈)在已建(👸)工会企(🍻)业中女职工组织和女职工(🚍)权益保护专项集体(tǐ )合同(🎋)全(quán )覆(📠)盖”。

“企(qǐ(💏) )业不得(dé )因(🔄)女职(zhí )工怀孕(🎷)(yùn )、生育(yù )、哺乳(rǔ )降低(⭕)其(qí )工(❄)资、予(🕠)以辞(cí )退、(🍂)与(yǔ )其解(jiě )除(😵)(chú )劳动(dòng )或(huò )者聘用(yòng )合(🤘)同”“女职工比较(🔗)多的用人单(🐘)位应当根据女(🌙)职工的需要，建立女职工卫(〰)生室、孕妇休息室、哺乳(🛎)室等设(🎮)施”……(🔐)一份份女职工专项集体合(💝)同的签订，意味着女职工的(🚥)特殊利(🛶)益进(jì(🗃)n )一步有(yǒu )了(🧝)保障(zhàng )。

手册(cè(👡) )明示了(le )用人单(dān )位应建(jià(🔣)n )立的制(🔲)(zhì )度机(📿)制(zhì )、工会(👲)(huì )组织应(yīng )发(♟)挥的(de )监督作(zuò )用，分(fèn )析点(👶)(diǎn )评(píng )实践案(🔋)(àn )例，提(tí )供(🌤)检查清单便于(🤐)用人单位自查和工会监督(🛶)。

品牌2：女职工专项集体合(🍢)同

“‘背奶妈妈(🕷)’们不用再躲进单位厕所(🔻)里挤奶了！”2014年，全总女职工委(🧕)员会在(😀)全国启(🤱)动了“爱心妈(🏎)咪小屋”建设工(🐞)(gōng )作，为(wéi )女职工(gōng )提供哺(🌐)(bǔ )乳期(🕓)特(tè )殊(🏝)劳动(dòng )保护(🔴)。