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与此(cǐ )同时，各(gè )地工(gōng )会(huì )则将(jiāng )女职工(🍂)专项集体合同工作(🎺)纳入集体合同工作(❗)同部署、同推进、(😼)同考核(hé )，着力(lì )推(📋)动基(jī )层(cé(🍺)ng )单位(wè(🚳)i )女职工(gōng )专(😰)项集体(🚊)合同与集体(🎍)合同“三(🕛)同步”(同(🔣)步协(🔭)商、同(🛌)步签订(⏩)、同步履约(📣)(yuē ))。

这(zhè )件(jiàn )事给了(🗃)(le )他(tā )难忘(wàng )的教训(💭)(xùn )，此后，邹宏达决定(🚦)外出学习经验。

夜幕(🤫)初降，文山村今年的(de )“灯头(tóu )”敲起(qǐ )铜(tóng )锣，村(cū(🍽)n )民便(biàn )陆续赶到村(📎)文化活动广场。

组织(🏀)女职工积极参与“当(🍏)好主人翁、建功(gō(💛)ng )新时代(dài )”“践(⬅)(jiàn )行(há(📺)ng )新理(lǐ )念、(😌)建(jiàn )功(⛅)‘十三五’(🎓)”主题劳(🏦)动和技(🚄)能竞(🌗)赛，探索(🚞)网上练(🔂)兵和网上技(👊)能比武(wǔ )新形(xíng )式(♎)(shì )，广泛(fàn )开(kāi )展女(🍎)(nǚ )职工岗(gǎng )位练兵(📅)、技术比武、技能(🙎)竞赛、发明创造及合理化建议等活动(dòng )，引导(🐼)(dǎo )女职工(gōng )投(tóu )身(🃏)大(dà )众(zhòng )创业(yè )、(🕎)万众创新的时代浪(🅱)潮；积极培育女职(🕍)工创新工作(👵)室、创(➖)新班组、创(😦)(chuàng )新团(🛩)队(duì )，搭建(jià(👪)n )女(nǚ )职(⏰)工(gōng )技(🕺)术创(♓)(chuàng )新成(🈴)果展示(🏴)平台，发挥女(🌔)劳模、女高级技能(🚔)人才引领示范作用(🕠)，带动(dòng )广大女(nǚ )职(🕣)工在(zài )改(gǎi )革发(fā(🏨) )展稳定第一线创新创优建功立业。

同时，各级工会女职工组织紧紧(⬇)抓(zhuā )住各地(dì )方工(👨)会(huì )集(jí )体协(xié )商(🕐)春季(jì )要约行动的(🆘)时机，以中小非公企(🖨)业和女职工(🙄)相对集(👘)中的行业为(🦀)重点，对(🖐)未签(qiān )订女(🕜)职(zhí )工(🗄)(gōng )专项(🍠)(xiàng )集体合(hé(🏬) )同企业、合同到期(🏃)未续约、履约不到(🐯)位企业集中开展要(📉)约和履约监督(dū )行(👽)动，着(zhe )力推(tuī )动(dòng )协商(shāng )、签约、履约程序制度化、规范化，推动(❗)女职工专项集体提(🦅)质增效。

——河(hé )北(🌧)省总(zǒng )工(gōng )会将(jiā(🍨)ng )“爱心(xīn )妈妈小屋”分(🏆)为企业、工(⤴)业园区(🕵)、商务楼宇(🤛)、公共(🤳)场所、医疗(🍡)保健等(⚓)(děng )5大类(🚯)，细化标(biāo )准(🌟)(zhǔn )、分(fèn )类建设(shè(🏍) )。

“以手工过生活的，一(📦)定要守信用。

伴随女(🔌)职工维权行动月的(🏅)不断(duàn )开展，丰(fēng )富多(duō )彩(cǎi )的普(pǔ )法宣传在各地火热开展。

手册(🎅)明示了用人单位应(✨)建立的制度机制、(🗃)工(gōng )会组织(zhī )应发(🈯)挥(huī )的(de )监督(dū )作用(🎚)，分析点评实(📥)践案例(🌕)，提供检查清(⚫)单便于(✌)用人单位自(🤯)查和工(🌌)会监督(😆)。

女(nǚ(🙋) )职工专(➡)(zhuān )项集体(tǐ )合(hé )同(🥑)工(gōng )作是工(gōng )会女(🔈)职工组织依法维护(🖱)女职工合法权益和(📭)特殊利益的重要载体。