彩虹城堡1

组织女(💮)职工积(🥞)极参与“当好主人翁、建功(gōng )新(🍕)时(shí )代”“践(jià(🚜)n )行新理念、建功‘(🥈)十三五’”主(🏂)题(tí )劳(🤰)动(dòng )和技(jì(⛪) )能竞(jìng )赛，探(🧚)索(suǒ )网上(shàng )练兵(bī(🔹)ng )和网(wǎ(🙏)ng )上技(jì )能比(bǐ )武新(xīn )形式，广泛(🦁)开展女职工岗位练兵、技术(shù(🏰) )比武、技能(🕷)竞赛、(🌃)发明创造及(💊)合理化建议(🎌)等活动，引导女职工(🚫)投身大众创(🍾)业、万众创新的时(🏬)代浪潮(🐋)；积极培育女职工创新工作室(🚯)、创新班组(♈)(zǔ )、创(chuàng )新团(tuán )队(📐)，搭建(jiàn )女职(🐢)工技术(🥛)创新成果展(🤪)示平台，发(fā(😚) )挥女(nǚ )劳模(mó )、女(🗺)(nǚ )高级(🤲)(jí )技能(néng )人才(cái )引领(lǐng )示范(fà(🔖)n )作用(yòng )，带(dài )动广(guǎng )大女职工在(🙄)改革发展稳(🏭)定第一(🏊)线创(chuàng )新创(✒)(chuàng )优建功立(🚃)业。

“企业不得因女职(🏑)工怀孕、生(💽)育、哺乳降低其工(📜)资、予(📬)以辞退、与其解除劳动或者聘(🙅)用合同”“女职(🍑)工比较多的用人单(🚒)位应当(dāng )根(🍄)据(jù )女(💉)职(zhí )工的(de )需(🚲)要(yào )，建立女(🛁)职工卫生室、孕妇(🖋)休息室(🗞)(shì )、哺(bǔ )乳室(shì )等设(shè )施”……(🎲)一份(fèn )份女(nǚ )职工(gōng )专项(xiàng )集(🧖)体(tǐ )合同(tó(🔎)ng )的签订(❔)，意味着女职(🌖)工的特殊利(😝)益(yì )进一(yī )步有了(🍣)保障。

“‘背奶(⬆)妈妈’们不用再躲(📦)进单位(💒)厕所里挤奶了！”2014年，全总女职工委(♌)员会在全国(😋)启动了“爱心妈咪小(🤓)屋”建设工作(🚒)，为女职(🕛)(zhí )工提(tí )供(🚩)哺(bǔ )乳期(qī(🕛) )特殊(shū )劳动保护。

与(🈂)此同时(➿)，各地工会则(zé )将女(nǚ )职工(gōng )专(👛)项(xiàng )集体(tǐ )合同(tóng )工作(zuò )纳入(😦)(rù )集体(tǐ )合(🥖)同(tóng )工(🐑)作(zuò )同部(bù(🆗) )署、同推进(🔐)、同考核，着力推动(🏌)基(jī )层单(dā(🕟)n )位女职工专项集体(🥒)合同与(✴)集体合同“三同步”(同步协商、同(🔖)步签订、同(🐤)步履约)。

包括相关制(🎽)度机制不健(🎱)全、不(🕖)同程度存在(😿)就业性别歧(🗂)视、缺(quē )乏支(zhī )持(🍻)职(zhí )工(🍱)平(píng )衡工(gōng )作与家庭责任的措(🔄)施，等等。

“全总连(lián )续四(sì )年组(zǔ(😒) )织开(kāi )展女(🤴)(nǚ )职工(🚮)(gōng )维权(quán )行(👇)动(dòng )月活(huó(🔣) )动，各地(dì )广泛开展(🌰)了普法宣传(🎪)、集中要约、监督(🍟)(dū )检查(🔊)(chá )等形式多样的维权活动”“总结(🐅)发布维护女(🛂)职工权益优秀案例(🦉)，建立健全‘(⬆)一函两(🔮)书’制度及(🎌)女职工法律(🧟)援助工作机制”“编写(👂)制定了(🏜)(le )《促(cù )进工(gōng )作场(chǎng )所性(xìng )别平(🥝)等指导手册》，明示用人单位应建(🌙)(jiàn )立的(de )制度(📋)(dù )机制(⛄)(zhì )、工(gōng )会(😶)组(zǔ )织应(yī(🕡)ng )发挥(huī )的监(jiān )督作(🥨)(zuò )用”“多层次多渠道开展女职工(🍠)业务技(🆘)能培(péi )训、科学文化普及，组织(😌)动员女职工(🛩)积极参与劳动和技(🧘)能竞赛，深化(🧖)女职工(💙)技术创新活(🛎)动”“通过大讲(🌍)堂、‘写家书·传(🐮)亲情’(🔦)、‘书香三(sān )八’读书(shū )活动(🍑)(dòng )，培(péi )育好家风”……

与此同时(➰)，中车集团分(🗨)(fèn )布在(⏩)(zài )各地(dì )的(✅)子(zǐ )公司(sī(🐓) )也相(xiàng )继召(zhào )开了(🥙)(le )职代(dài )会，其中(zhōng )有一项备受女职工关(🏤)注的重要议程——审议(yì )通过(💡)并签订《女员(🔛)工权益保护专项集(🥓)体合同》。

今年(😹)春节，有5个村子的“灯(🎤)头”都向邹宏(💐)达订制花灯。