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猎聘(pìn )高级(jí )职场(chǎng )顾问建议(👁)，地(🦋)方政府和企业在(♓)推动5G进程的过程中，应加大5G人才的吸(🐯)引(♑)力度，出台相关政(🐟)策，助力提升经济发展和业务发展的(🚞)质(💜)量，尽早进行相关(🈵)人才队伍的布局，力(🚵)争在新的风口上(🔲)实(🦉)现弯道超车。

2018年被(🌃)称为(wéi )“5G启(qǐ )动元(yuá(😀)n )年”，2019年(nián )被(bèi )称(chē(🛤)ng )为(🦕)(wéi )“5G发(fā )展元(yuán )年(🚻)”，5G成(😢)(chéng )为高(gāo )科技(jì(💨) )领域(yù )备受(shòu )瞩目(mù )的风(fēng )口，其人(😮)才(🥋)增长势头也颇为(📓)迅猛。

整体看三月，倾向于A股将呈现“Λ(💔)”型(🛂)走势，警惕“两会”之(👔)后市场调整。

不同性质的企业对5G人才(💶)都(Ⓜ)有不同程度的需(📶)求，其中私企人才需(🎛)求最多，达52.67%；其次(🤳)是(⚡)国内上市企业，为(✝)21.87%，外(wài )企为(wéi )13.59%，国(guó )企(🔳)只(zhī )占(zhàn )到(dào )了(🤪)(le )3.66%。

2013年(❣)(nián )，我(wǒ )国工(gōng )信(🌇)部(🌕)(bù )、发(fā )改委(wě(🍤)i )和科(kē )技部(bù )联合(hé )推动(dòng )成立(lì(🚳) )了(🐹)IMT-2020(5G)推进组，统一组织(🦒)运营商和设备厂商，全面推进5G研发、(🐆)国(🔃)际合作和融合创(🏟)新发展。

由于5G应用涉及的领域极其广(🐠)泛(😿)，社会需求旺盛，需(🕣)要技术、研发力量的大力支持，因而(🕘)对(💻)软件工程师的需(🦐)求最大。

往后看，支(zhī(🐸) )撑股(gǔ )市上(shàng )涨(🏑)的(🐌)(de )几(jǐ )个(gè )主(zhǔ )要(💁)因(🧘)(yīn )素可(kě )能将(jiā(💻)ng )得到(dào )延续(xù )，短(🦒)(duǎn )期涨(zhǎng )势有(yǒu )望(😄)得(😸)(dé )以维(wéi )持；不(➗)过由于前期涨幅较大，估值低的有利(🌇)条(➡)件被削弱，因此上(👛)涨最快时候可能已经过去。

2018年6月在上(🥏)海(🔷)举办的世界移动(🤯)大会上，中国联通、中国移动和中国(🛏)电(🅱)信三大运营商亮(🆖)出了时间表：计划(🛷)到2020年，实现5G网络正(🦏)式(🎏)商(shāng )用。

5G技术(shù )日(😐)臻(zhēn )成(chéng )熟(shú )对(duì(👃) )于运(yùn )营商(shāng )服(🥠)务(wù )垂直(zhí )行业(yè(🈶) )提(💤)出(chū )更高(gāo )的要(🧡)(yào )求。