一夜吧

在调(📒)研基(jī(🎥) )础上，对(💏)(duì )存在问题积极提出整改意见(jiàn )，并总结推(tuī )广基层典(diǎn )型经验。

——以制度(dù )保障女职工(🏏)特殊利(🥄)(lì )益

调(🥫)查发(fā(✌) )现，仍有(🐭)一(yī )些(🌜)企业在(🏜)(zài )贯彻落实性别平等相关法律(lǜ )法规，促进(jìn )工作场所(suǒ )性别平等方面存(⛓)在问(wè(🌐)n )题。

组(zǔ(🔃) )织女职(🍫)工积(jī(🌾) )极参与(👘)“当好主(👎)人翁、(🔩)建功新(👼)(xīn )时代(🌔)”“践行新(😃)理念、(😿)建功(gō(📦)ng )‘十三五’”主题劳(láo )动和技能竞赛，探索网上练(liàn )兵和网上技(jì )能比武新(xīn )形式，广泛开展(😼)女职(zhí(💀) )工岗位(🤕)练兵、(💁)技术(shù(🚕) )比武、(🍭)技(jì )能竞赛、发明创造及(jí )合理化建议等活动，引导女(nǚ )职工投身大(dà )众创业、(☝)万众创(🌷)新的时(❇)代浪潮(🕐)(cháo )；积(✝)极(jí )培(🕡)育女职(🗃)工(gōng )创(☕)新工作(😂)(zuò )室、(🐽)创新班(🏪)组、创(😟)新(xīn )团队，搭建女职工技术创新(xīn )成果展示平(píng )台，发挥(huī )女劳模、女高级技能人才引(yǐn )领示范作(🍅)用(yòng )，带(🚱)动广(guǎ(⛴)ng )大女职(📌)工在改(🕕)革发展(🐌)(zhǎn )稳定第(dì )一线创新创(chuàng )优建功立(lì )业。

加强与地方人大(dà )和政府有关部门的联(🧟)系配合(😨)(hé )，推动(💼)加大(dà(👵) )性别平(🦀)等(děng )相(🗺)关法律(🌉)法规执(👘)行情(qí(🌿)ng )况的监(🥑)(jiān )督检(🕺)查力度(♐)(dù )；针对一(yī )些用人单位要求女职(zhí )工“怀孕排队”、生育待遇(yù )不落实、“四期”保(bǎo )护不到位、薪(🛐)酬待遇(🌛)不平等(🥙)(děng )、职(🏥)业发展(👩)(zhǎn )因生(🍌)育受(shòu )限等问题，全总女职(zhí )工委员(yuán )会和相关地(dì )方工会女(nǚ )职工组织及时协(🍀)同有(yǒ(🐦)u )关部门(💼)调查处(🔬)理，依法(🌽)维护(hù(🍕) )女职工(⏪)合法(fǎ(💜) )权益和(🍮)特(tè )殊(🖊)利益。

此(🥙)外，各地(🏈)工会借(jiè )助社会资源(yuán )，强力推(tuī )进女职工哺乳室建设(shè )。

与此同时，各地工会则将(jiāng )女职工专项(xià(📓)ng )集体合(🐿)同(tóng )工(🈯)作纳入(👪)集体合(💞)同工作(🏠)同部(bù )署、同推进(jìn )、同考核(hé )，着力推动基层单位(wèi )女职工(gōng )专项集体合(hé )同(➕)与集体(🌯)(tǐ )合同(🚎)“三同步(👞)”(同步(bù(🙈) )协商、(⏰)同步签(📥)订、同(🍦)步履约(🚼)(yuē ))。