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猎聘高(➖)(gāo )级职场顾问建议(🔛)，地方政(zhèng )府和(hé(🦄) )企业在推动5G进程(🥐)的过(guò )程中(zhōng )，应(🔟)加大5G人才的吸引(yǐ(🎁)n )力度(dù )，出台相关(🏘)政策，助(zhù )力提(tí(🎒) )升经济发展和业(🈸)务发(fā )展的(de )质量，尽(🍋)早进(jìn )行相关(guā(🛵)n )人才(cái )队伍的布(💅)局，力争在新的(de )风(💼)口上实现弯(wān )道(🌐)超车。

一(yī )方面，股市(🤜)在低估值叠加(jiā(👻) )长期回调背景下(🏞)的上涨弹(dàn )性会(🦒)相当大；另一方面(🍉)，压制2018年股市的几(🍉)个重要因(yīn )素在(😸)最近得到明显缓(🔩)解，催化(huà )了本轮行(⛩)情。

从猎聘(pìn )平台(🤳)(tái )5G领域公司的简(🕰)历投递(dì )者的(de )专(🏄)业背景分布TOP10来看，计(➿)算(suàn )机、电子类(😇)、通信工(gōng )程类(🎭)(lèi )专业背景的人(🥂)(rén )才占多数。

5G核心职能人才(cái )需求分(🛫)布：软件工程师(🚔)遥遥领先

这些(xiē(🛥) )能力可应对5G多端(🧚)点、多场(chǎng )景的应(🆕)用要求，增强从业(🛰)(yè )者智能化、自(🔟)动化的运维(wéi )能(🤡)力，降低运营商的运(🍨)维(wéi )成本(běn )，并针(🗄)对不同垂直领(lǐ(🌍)ng )域的(de )诉求，制定个(🌚)性化的(de )用户(hù )问题(📛)解决方案。

国家(jiā(🏄) )层面(miàn )一直很重(🥨)视5G的发展。

在5G领(lǐ(〽)ng )域的十大核心(xīn )职能的人才(cái )需求(🏴)占比排名(míng )中，软(🔕)件工(gōng )程师位居(🍸)第一，占比为12.46%，遥遥(💏)领先于其他职能。

按(💱)(àn )照中国“十三五(🌅)”规划要(yào )求，到2020年(📡)底中国公