百万巨鳄百度影音

包括相(🚃)关(guān )制度机制不(😷)健全(quán )、不同程(📑)度存在(zài )就业性(⬜)别歧视、缺乏支(🥓)持职(zhí )工平衡工(💋)作与家(jiā )庭(🧑)责任(🧦)的措施，等等(♓)。

伴随(💀)女职工维权(🚐)行动(🔣)(dòng )月(yuè )的不断开(🏪)展，丰富多彩的普法(fǎ )宣传在各地(dì )火热开(🎱)展。

如：江西省赣(🕓)州市总(zǒng )工会目(💻)前已建立(lì )女职(🐦)工创业(yè )孵化基(🚈)地18个，为(wéi )5800余名女(😔)职工创业(yè )提供(🎫)了技术培训(xùn )，80%的(🤷)参训女(nǚ )农民工(🎇)、下岗失(shī )业女(👴)职工实现了(le )再就(⛄)业；黑龙江(jiāng )省(🐩)总工会大(dà )力开(🔞)展女职工创(👭)(chuàng )业(🤴)创新创造创(🅱)效(xià(🚇)o )“四创”活动，培养出(📵)一大(dà )批(pī )高素质、高技(jì )能女性人才。

—(🚮)—河北省总(zǒng )工(🛣)会将“爱心妈(mā )妈(👫)小屋”分为企(qǐ )业(🍻)、工业园区、商(🌠)务楼宇、公共场(🥝)所、医疗(liáo )保健(💷)等5大类，细(xì )化标(👶)准、分类建(jiàn )设(☔)。

“企业(yè )不得因女(🏾)职工怀(huái )孕、生(👘)育、哺乳(rǔ )降低(🎍)其工资、予以辞(🔉)退、与(yǔ )其(🌀)解除(🧘)劳动或者(zhě(✅) )聘用(🤪)合同”“女(nǚ )职工比(🔼)较多的用人单位应当(dāng )根(gēn )据女职工的需(📌)(xū )要，建立女职工(🐛)(gōng )卫生室、孕(yù(🏳)n )妇休息室、哺乳(👌)(rǔ )室等设施”……(🧛)一份份女职工专(😥)(zhuān )项集体合同(tó(😸)ng )的签订，意味着(zhe )女(🏿)职工的特殊利(lì(👻) )益进一步有了保(🗄)(bǎo )障。

包括相(xiàng )关(🛎)制度机制不健(jià(⏹)n )全、不同程度存(⬛)(cún )在就业性(🥚)别歧(💤)视、缺乏支(⛑)持(chí(🎌) )职工平衡工作与(🐸)(yǔ )家庭责任的措(㊙)施(shī )，等等。

——以制度保障(😦)女(nǚ )职(zhí )工特殊(🔥)利益

由(yóu )此也呈(🚔)现出一幅(fú )近年(🚬)来全总(zǒng )女职工(🔣)委员会开(kāi )展提(😤)素建功工作(zuò )的(👉)地方“画卷”。