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针(💄)对这些问题，全总女职(zhí )工(✨)委员(yuán )会将调(😗)(diào )研成果(guǒ(🐋) )转化为(wéi )指导(🖐)手(shǒu )册，为(wé(🍁)i )用人单(dān )位落(🏌)实(shí )法律法规(🌫)规定、工会(📪)组织开展促进(⤴)工作场所性(🤲)别平等工作提(📦)供具体的帮助和指导。

调查(🐙)发(fā )现，仍(réng )有(🥙)一些(xiē )企业(✈)在(zài )贯彻落(luò(🕕) )实性别(bié )平等相(xiàng )关法律(🎃)(lǜ )法规，促进工(💍)作场所性别(📰)平等方面存在(🔳)问题。

2019年1月底，中车戚墅堰所(🥜)召开了二届职(👺)工代表(biǎo )大(🔨)会三(sān )次会议(🍓)(yì )。

各地(dì )工(🐛)会则(zé )积极推(🚞)(tuī )动女职(zhí )工专项(xiàng )集体(🏣)合(hé )同工作纳(😒)入地方《妇女(😐)权益保障法实(🚹)施办法》，并与地方人社、企(🚸)联等制发推行(🆕)女职工权(quá(🛬)n )益保护(hù )专项(🍹)集(jí )体合同(tóng )工作指(zhǐ )导(🌍)意见(jiàn )，为推(tuī(🏮) )进女职(zhí )工(🤫)专项(xiàng )集体合(🔤)同工作提供法律制度保障(🌿)。

在长期实践中(🧥)，各级工会女(🤦)职工组织还结(🔶)合女职(zhí )工(💭)自身(shēn )特点和(🛁)(hé )发展需(xū )求，充(chōng )分利用(🔳)(yòng )工会女(nǚ )职(🕰)工培(péi )训示(🌻)范(fàn )学校、女(🤤)职工周末学校、女农民工(🕋)夜校等，广泛开(🛬)展女职工技(💄)能培训、文化(🏁)普及，引导女(nǚ )职工学(xué )习(🍄)新知(zhī )识、掌(🍁)(zhǎng )握新技(jì(💨) )能、增(zēng )强新(🤬)本(běn )领。

”邹宏(🍲)达(dá )的家人说(😠)，多年来，送灯的(🥎)日子和时间(🚈)不会变，这是老(🚏)邹给自己定(🏤)下的规矩。

此外(🕺)(wài )，各地(dì )工会借(jiè )助社会(⚪)(huì )资源，强力推(⛩)(tuī )进女职(zhí(🏍) )工哺乳(rǔ )室建(🌞)设(shè )。

这件(jiàn )事给了他难忘(🏍)的教训，此后，邹(🐮)宏达决定外(😧)出学习经验。