猎心者

27个(⛵)(gè )省(区、市)总工会设立了(le )专项资金(🥤)；(🥏)许(🔺)多地(dì )方把“母婴关爱(ài )室”建设纳入(🈺)职(🐷)工(☝)(gōng )维权帮扶中心和(hé )职工之家建设重要(✍)(yà(🧖)o )内容、工会工作年度考(kǎo )核。

结合维(wé(♌)i )权(👸)行(🚰)动月主题，各级工(gōng )会女职工组(zǔ )织(🕷)还(⏲)主(🐂)动加强了与地方(fāng )人大和政府(fǔ )有关部(🖊)(bù(💧) )门的联系配合，以非公中小(xiǎo )微企业(yè(🐱) )为(😄)重(🎬)点，联合开(kāi )展监督检查(chá )，对违(wéi )反(🍔)《女(♎)职(⤴)工劳动(dòng )保护特别规定》、侵害女职工(👋)权(❄)益(yì )的用人单位提出督(dū )促整改意见。

如(🐆)(rú(☕) )江苏、浙江、山东(dōng )等地推动将女职(🍳)工(🚳)休(🏽)息(xī )哺乳室建设(shè )纳入省妇女发展(🙃)规(🍟)划(🌦)、省政府妇儿(ér )实事项目；福建省总工(🚶)(gō(🔏)ng )会与省卫计(jì )委合作(zuò )推进宣传教育(⛸)，与(🛐)爱(🔢)心企业(yè )合作配(pèi )备专业物资，与(yǔ(🎶) )志(🏁)愿(🐡)者组织(zhī )合作加(jiā )强活动推广；四(sì(😋) )川(🥚)等地面向企业和(hé )社会联办项目，积极推(💖)动(⏫)工作方式(shì )从工会服务向社(shè )会化公(🐱)益(⏰)化(🥉)运作转(zhuǎn )变。

手册明示了用人单(dān )位(🔼)应(😏)建(🚙)立的(de )制度机制、工会组织应(yīng )发挥的监(➿)督(🔞)(dū )作用，分析点评实践案(àn )例，提供检(jiǎ(😈)n )查(📨)清(🃏)单(dān )便于用人单位自(zì )查和工会监(📬)(jiā(📩)n )督(🚛)。

“‘背奶妈妈’们(men )不用再躲进(jìn )单位厕(🛶)(cè(✳) )所(👛)里挤奶了！”2014年，全总女职工委(wěi )员会在全(🔱)国(🖊)启动(dòng )了“爱心妈咪小屋(wū )”建设工作，为(👴)(wé(🍺)i )女(🍒)职工提供哺乳期(qī )特殊劳动保护。

一(❕)件(👲)花(🐉)(huā )灯，从骨架(jià )、灯户、灯群直到缀好(hǎ(🍒)o )灯(🐤)花，就如(rú )同一个人的人生一般，经历着(😺)初(👡)萌(👏)(méng )、出生和成长，都等待(dài )着烛心被(🏎)点(📋)(diǎ(💘)n )燃的璀(cuǐ )璨……在邹宏达(dá )的眼中，这(🥌)(zhè(🐑) )就(🎗)是最(zuì )美的时刻。

——积极推动性别歧(🦗)视(🚫)(shì )问题调查处理。

据了解，这本指导(dǎo )手(🤸)册(🦏)源(🍌)于全总针(zhēn )对企业性别平等机(jī )制(🌲)建(⛱)设(🍟)的大调研。

2016年女职工维权行(háng )动月更是专(👞)门(🕣)以“提升(shēng )协商质量、增强合同实效”为(🧐)主(🎌)题(😂)(tí )，在各地集(jí )中开展要约行动和履(🚧)约(🚥)(yuē(🎗) )督查。

据了(le )解，这(zhè )本指导手册源于(yú )全总(🗻)针(🎟)对企(qǐ )业性别(bié )平等机制建设的(de )大调(🙏)研(😎)。