杨光快乐生活第3部

推动男女平(🛷)等基本国策贯彻落(luò )实(🍤)(shí )，推动用人(🛋)单位执行国家和地方性(🔥)别(bié )平(píng )等(🐥)相关法(🏭)(fǎ )律法规政策规(🌽)定，积极促进(jìn )工(gō(💀)ng )作场所性(xìng )别平(♋)等，依法维护职工平(♓)等(děng )享有机会(huì(😡) )、权利和待遇，始终(🅱)是各级工(gōng )会努(💈)力的(de )方(⛔)(fāng )向。

值得一(🤩)提的是，推进女(nǚ(😕) )职工专(📀)项(xiàng )集(jí )体(👜)合同签约、履约，每年都(🕑)是女职工(gō(🛤)ng )维(wéi )权行动月活动的重(🏟)点内容之一(🏣)。

为培(péi )养(yǎng )和造就一支(🍦)知识型、技(😳)能型、(🚆)创新型(xíng )女(nǚ )职(🏓)工队伍(wǔ )，近年来，全(🍪)总女职工委员(yuá(🤤)n )会着力提升(shēng )女职(🌭)工队伍素质，于2015年(💁)印发(fā )《关于新(xīn )形(🎐)(xíng )势下深入实施(🛅)女职工(🐛)提升素(sù )质(🧑)建功立(lì )业(yè )工(⏹)程的意(🚮)见》，明确了提(🚯)素(sù )建功的目(mù )标(biāo )任(🔮)务，同时积极(🥥)贯彻落实《新时期产(chǎn )业(🌘)(yè )工人队伍(🐸)建设改革方案》，拓展培训(👦)(xùn )内(nèi )容、(💱)搭建网(🕟)上平台，多层次多(💹)渠道开(kāi )展(zhǎn )教育(🧟)培训(xùn )，助推女职(🔫)工成长成才。

“爱心妈(🐝)咪(mī )小(xiǎo )屋”“妈咪(🚰)屋”“母婴关爱(ài )室”“爱(🐂)(ài )心(xīn )妈妈屋”“暖(⤵)心小屋(🍥)”“阳(yáng )光家园(🐽)”……一批工会推(🆒)动建立(🎫)的女职(zhí )工(🛴)休息哺(bǔ )乳(rǔ )室全面铺(🏉)开。

2016年，国家卫(🥚)生计生委、全(quán )国总工(⭕)会等10部门联(🎞)合制发了《关于加(jiā )快(kuà(🎐)i )推进母婴设(🧚)施建设(✒)的指导意见》，进(jì(🦋)n )一(yī )步明确：到2020年(🙁)底，所有应配置母(✳)婴设(shè )施的公共(gò(😊)ng )场(chǎng )所和用人单(🎺)位基本建成标准(zhǔ(🌻)n )化母婴设(shè )施(shī(🔖) )。

品牌2：(🦕)女职工专项(👫)集体合(hé )同

此外(🔶)，各(gè )地(🌅)工会借助社(🉐)会资源，强力推进女职(zhí(📥) )工(gōng )哺乳室(♊)建设。

近年来，先后开展了(😳)《女(nǚ )职工劳(🍦)动保护特别规定》贯彻落(🐎)实情(qíng )况(kuà(🔣)ng )调查、全面两孩政策下(🌆)生育保障制度(dù )问(🧕)(wèn )题研究、生育(🌶)政策调整后如何帮(🧀)助女(nǚ )职工解决(🍙)(jué )生(shēng )育后顾之忧(🍾)、企业性别平等(🎲)(děng )机制建设(shè )等(dě(🎖)ng )调研，全面深入了(📎)解用人(🔃)单(dān )位落实(🐢)国(guó )家(jiā )相关法律法规(🎒)情况。

品牌4：(👐)女职工维(wéi )权(quán )行动月(🐨)