亲爱的老师4 在线观看

——(🥎)完善制(zhì )度保障。

据了(👍)(le )解，目前女职(zhí(⛎) )工专项集体合(hé )同工(🔈)作已向非(fēi )公(☔)、中小(🌷)企业和新建(jià(🧑)n )企业不断延伸(shēn )，并积(✋)极引导(dǎo )、推(🚴)进在区域(yù )性、行业(🙁)性工(gōng )会联合(🖨)会特别(bié )是小微企业(🥨)工会联合会中(📚)实现女职(zhí )工专项集(💇)体合(hé )同工作(🏑)覆盖。

“‘(💻)背奶妈妈(mā )’(🤵)们不用再躲(duǒ )进单位(📖)厕所里(lǐ )挤奶(🙆)了！”2014年，全总(zǒng )女职工委(💿)员会(huì )在全国(🐻)启动了(le )“爱心妈咪小(xiǎ(🔂)o )屋”建设工作(zuò(⛳) )，为女职(⤴)工提(tí )供哺乳(🌇)期特殊劳动保(🛄)(bǎo )护。

—(〰)—为哺(bǔ )乳期(📊)女职工建(jiàn )起温暖的(📐)“小(xiǎo )屋”

值得一(Ⓜ)提(tí )的是，推进女(nǚ )职(📀)工专项集体合(🍲)同签(qiān )约、履约，每(mě(💹)i )年都是女职工(✒)(gōng )维权(🔓)行动月活(huó )动(❗)的重点内容(róng )之一。

加(🆎)强与(yǔ )地方人(📃)大和政(zhèng )府有关部门(💤)的联系配(pèi )合(🦅)，推动加大(dà )性别平等(🔣)相关(guān )法律法(🈸)规执行(🚬)(háng )情况的监督(🌖)检(jiǎn )查力度；(👌)针对(duì(🏇) )一些用人单位(🐔)要求女(nǚ )职工“怀孕排(🚜)(pái )队”、生育待(👊)(dài )遇不落实、“四期”保(🤢)护不(bú )到位、(🐙)薪酬待(dài )遇不平等、(🛄)职业发展(zhǎn )因(🤪)生育受(🔒)限等(děng )问题，全(⚡)总女(nǚ )职工委员会和(☕)(hé )相关地方工(🅱)会(huì )女职工组织及(jí(💐) )时协同有关部(🐢)(bù )门调查处理，依法维(⏰)(wéi )护女职工合(😫)法(fǎ )权益和特殊利(lì(👪) )益。

随着技艺(yì(🤹) )越来越(💮)纯熟、灵巧，请(🙄)他做(zuò )花灯的人也越(🧖)来越多(duō )。