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“现(xià(🛶)n )在我们招聘都(🎺)是统一标准，说(🎈)到底这些博士都(🔃)是要(🖋)拿着(zhe )论文来说(🐟)话(huà )的。

“但当(dāng )下社会(🖐)的人(rén )生选择(🆗)不拘(jū )于一(yī(🍁) )格，过(guò )去我们求(🚊)职(zhí(🚚) )的好去向是(shì(🎭) )企事业单位。

薛明非常(🎲)佩服能够坚持(⬛)“二战”“三战”的考(🍚)生。

是(shì )否“二战”也还是(🕐)需要(yào )考生权(🍇)衡自(zì )身就(jiù )业与发(➗)(fā )展对研究生(🗽)(shēng )学位与学校(xiào )学习(😸)专业知(zhī )识的(🐌)迫切程度。

这也(🐚)意味着，在考研路(🧞)上，众(🐉)多考生注(zhù )定(😁)只能是“陪跑者”。

中国科(🤮)学院(yuàn )心理研(🍀)究所(suǒ )教授(shò(🥟)u )、国家(jiā )公务员(🔒)心理(👗)(lǐ )健康应用研(🚧)(yán )究中心主任祝卓宏(🛐)称，课题组通过(🕺)调查分析中国(🐂)公务员工作压力与(yǔ(🔒) )心理健康之(zhī(🔅) )间的关系，探讨了重要(👮)(yào )的心(xīn )理变(🍿)量(liàng )——心理灵(líng )活(🚄)性在压力(lì )源(😺)和心理健(jiàn )康(🕡)之间的中介效应(🌳)，并得(🏼)出上述结果。

陈(🛀)祉妍表示，这(zhè )3次调查(🖥)结果(guǒ )显示，我(🥗)国(guó )国民不同(🐋)人(rén )群都具有大(🙂)(dà )量(🚐)的(de )心理健(jiàn )康(🈚)服务需求(qiú )，尤其是在(♌)(zài )心理健康科(🌬)普知识获取方面普遍存在需求。

祝卓(🏃)宏说，在政治和(🤲)经(jīng )济体制改革(gé )日(🍐)渐深入、社会(⚡)转型不(bú )断加(jiā )快、(🥩)社(shè )会结构深(🥎)刻(kè )变动的当(🚴)下(xià )，公务员面(mià(✖)n )临挑(⛽)战不断增多，承(🌊)受心理压力越来越大(🎍)，心理健康问(wè(🏌)n )题日益凸显(xiǎ(🐲)n )。

第三次调(diào )查于2017年进(💶)行(háng )，主要调查(❤)(chá )科技(jì )工作者(zhě )的(♏)心理健康(kāng )服(🐍)务需求与(yǔ )困难。