超级mmm

“企业(🔘)不得(dé )因女(🧡)职(zhí )工怀孕(yùn )、生育(yù )、哺乳(rǔ )降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或(🐽)者聘用合(hé(🏻) )同”“女职工比(🚧)较多(duō )的用(🥅)人(rén )单位应(yī(😎)ng )当根据(jù )女(👩)职工(gōng )的需(🌆)要，建立女职(🗿)工卫生室、(🏦)孕妇休息室(🔜)、哺乳室(shì(🍉) )等设施”……(🚠)一份份(fèn )女(⬛)职工(gōng )专项(📨)集(jí )体合同(🔌)(tóng )的签订，意(🐑)味着女职工(🗓)的特殊利益(📥)进一步有了(💟)保障(zhàng )。

——加强源(yuán )头参与(yǔ )。

”邹(zōu )宏达说(shuō )，在他(tā )独立做花灯的第二年，从(🕜)当年9月份，他(👯)就开始备料(👒)(liào )竹坯，做了(🗾)近100个花灯(dēng )，但(🥄)是(shì )因为用(♎)(yòng )了新竹(zhú(🚉) )子，到(dào )了年(🐝)末打开库房(🔇)一看，花灯都(🐈)发霉了。

与此(🧑)同时，中车集(🔧)团分布(bù )在(🍚)各地(dì )的子(🛰)公(gōng )司也相(🍽)(xiàng )继召开(kā(🎛)i )了职代会，其(🚸)中有一项备(🦖)受女职工关(😦)注的重要议程(chéng )——审议通过(guò )并签订(dìng )《女员(yuán )工权益(yì )保护专(zhuān )项集体(💲)合同》。

——为(🍄)哺乳期女职(🌃)工建起温暖的“小屋”

积极参(🏤)与涉及(jí )性(🌨)别平(píng )等相(🌵)关(guān )法律法(🖖)(fǎ )规政策(cè(❌) )文件制定修(🤜)订，对加强保(🥛)障男女职工(🌽)平等就业、(💯)解(jiě )决就业(😃)性别歧(qí )视(👶)问题(tí )和完(🦔)善(shàn )生育保(🚄)(bǎo )障制度(dù(😵) )、建立健全(🐧)生育支持政策、加强女职工劳动保护等(děng )提出意(yì )见建议(yì )。

在调(diào )研基础(👻)(chǔ )上，对(duì )存(🧛)在问(wèn )题积(🚪)极提出整改意见，并总结推(🔫)广基层典型(➰)经验。

目前，仅(🐾)湖南各级工(🍝)(gōng )会就创(chuà(💿)ng )建各类(lèi )女(🔻)职工(gōng )业余(🕑)学(xué )校、周(🚠)末学校、网(🕊)上学校等各(🈳)级各类女校(🎙)800多所，先(xiān )后(⬆)培训女职工(🍧)(gōng )达300多万(wà(😺)n )人次。

——以(🙊)(yǐ )制度保(bǎo )障女职工特殊利益

“什么是工作场所性别平等？”“我国(🍞)(guó )促进性别(🈯)平等(děng )相关(😣)法(fǎ )律法规(🌸)(guī )和已批(pī )准的相关国际(🛋)公约有哪些(🔧)？”“性别平等(🍕)应纳入用人(🕵)单位(wèi )哪些(➗)制度？”日前(🔸)，一本由(yóu )全(🛶)国总(zǒng )工会(➗)编(biān )制的《促(🔱)进工作场所(🏝)性别平等指(🏍)导手册》印刷(😈)出版(bǎn )。