wgt

品牌6：深入(🍺)(rù(✒) )推进家庭文明(míng )建设

如，密(mì )切(🤩)跟(🎟)进供给侧结构性(xìng )改革(🚔)、(🕙)化解(jiě )过剩产能、处理“僵(jiāng )尸(👗)企业”过(guò )程中女职工就业(🦄)安置(zhì )问题，动态(tài )掌握在档困(🥤)难(🏆)女职工(gōng )诉求，及时(shí )、(⏮)精(🎀)准地帮助(zhù )她们解(jiě )决实际困(🌽)难(🎀)(nán )；积极提供职(zhí )业技(🌱)能(🌒)培训、就业(yè )创业支持，增(zē(🎄)ng )强(🥓)困难女职工内生(shēng )动力(👏)和(⚓)脱贫能(néng )力；健全完善实事(shì(🍜) )化(🏀)、项目化、规范化服务(💉)(wù(🚭) )模式，推进姐妹献爱(ài )心、“三八(😀)(bā )”助单亲、六一慰问(wèn )等(🎃)特色服务(wù )品牌工作……据统(🥠)计(🦋)(jì )，2011-2016年，全总(zǒng )每年安排“女(🚁)职(📍)工关(guān )爱行动”帮(bāng )扶资金4000万元(😜)。

结(🏖)合女(nǚ )职工需求，一些地(⏭)方(📮)和基(jī )层工会女职工组织(zhī(🔵) )明(🕗)确工作定位(wèi )、主动作(🍝)为(⏱)，积极(jí )推进解决女职(zhí )工生育(🐊)后(🏟)顾之忧工(gōng )作，开展了各(💽)(gè(⛅) )具特点的托管服务。

网络问政(🆙)作(💤)(zuò )为政府和百(bǎi )姓之间的(🦒)沟通桥梁，一方面可以(yǐ )帮助政(🐋)府(🍑)部门及时发(fā )现工作中(🤸)的(🤷)(de )问题和不足，另一方(fāng )面可以畅(💤)通(🐩)(tōng )百姓发表意见(jiàn )的渠(👉)道(😇)(dào )。

为发挥典(diǎn )型示范作用，全(〰)总(🎟)女职工委员会(huì )通过开(🚃)展(🍟)全国(guó )先进女职工集体和(hé )个(🔛)人(🆒)表彰工作(zuò )，大力表彰全(🤡)国(👈)五(wǔ )一巾帼奖状(奖(jiǎng )章)和标(🃏)兵(🤼)岗(标兵)获得者，展示女(nǚ )职(🧓)工爱岗敬(jìng )业、创新创造、精(🎭)益(🦅)(yì )求精的巾帼(guó )风采。

在(🌓)广(🎭)大女职工(gōng )及其家庭看(kàn )来，“开(🧓)展(🌬)职工子女(nǚ )托管服务，是(👶)工(✈)会坚持问(wèn )题和需(xū )求导向(🍅)，为(⬜)(wéi )职工办的实事(shì )好事(🎙)！”据(📃)了解，上海市总工会(huì )开展的“2019年(🛐)实(🦎)事项(xiàng )目征集活动”中，支(😕)持(🥟)举办托管(guǎn )班的网民比例(lì(👍) )居(💏)总排名第二位；北京市总(📒)工会(huì )自2015年开展职(zhí )工子女暑(🕚)期(🥊)托管服务(wù )以来，已开(kā(🐴)i )办(➗)近300个暑期托管班，有1万多名职(zhí(🔢) )工(🔹)子女受益。

中国台(tái )湾网(〰)2月25日讯(xùn ) 据台湾“中时电子报(bà(🍲)o )”报(🐏)道，去(qù )年“九合一”选举至(🖊)(zhì(🚻) )今，高雄市(shì )长韩国瑜人气(qì )始(💛)终(🛂)居高不坠，不(bú )仅所到之(🧞)处(🚟)挤(jǐ )满人潮，连用过的(de )东西都(🗼)会(🍫)一夕(xī )爆红。