步步惊心29集

今年春(🐌)节，有(yǒu )5个(gè )村子的“灯(🐲)头”都向(xiàng )邹宏达订制(🌀)花灯。

——以制度保障(🚕)女职工特(tè )殊利益

“爱(🤭)心妈咪小(xiǎo )屋”“妈咪屋(🦏)”“母婴(yīng )关爱室”“爱心妈(🦕)妈(mā )屋”“暖心小屋”“阳(yá(🥌)ng )光家园”…(⚪)…一(🔂)批工(gōng )会推动建(🚉)立的(👧)女职工(gōng )休(xiū )息(🥥)哺乳(🔸)室全面铺开。

在调(🗺)研基(🗳)础上，对存(cún )在(zà(🎳)i )问题(😔)积极提出整改意(yì )见(🚩)，并总结推广基层(céng )典(💜)(diǎn )型经验。

2019年1月底，中(zhō(🍋)ng )车戚墅堰所召开了二(🚾)(èr )届(jiè )职工代表大会(🆕)三次会(huì )议。

女职工专(🍗)项集体(tǐ )合同工作是(🍁)工会女职工(gōng )组织依(🌓)法维护女职工(gōng )合法(🍝)权益和特(🌷)殊利(👸)益(yì )的(de )重要载体(🥊)。

中车(🔭)集团(tuán )工会的努(🛳)力，只(🏈)是各(gè )级(jí )工会(😫)以女(🎿)职工权益保(bǎo )护(⚓)专项(🔙)集体合同工作(zuò )为(wé(🦗)i )抓手，加强工会女职(zhí(🦐) )工维权机制建设的一(🗾)(yī )个(gè )缩影。

2018年中旬，全(🏜)总(zǒng )女职工委员会对(👮)8个省(shěng )(市)72家企业的2807名(📔)职工开展(zhǎn )了问卷调(😛)查和实地调(diào )研。

——(🖐)南京市总工会(huì )推动质监部门(🚀)制定(🔤)《工作场所爱心母(📎)婴室(🍩)(shì )建(jiàn )设与星级(🤤)评定(⛏)规范》，成为首部面(🐩)向职(☝)工(gōng )的(de )公益服务类地(📎)方技术(shù )规范。