阿法迪斯

于是，他(🏸)连(lián )日连夜(💫)赶工，精心制作，及(jí )时完成所(😥)有花(huā )灯的(🔆)制作。

包(bāo )括(🌾)相关制度机(🔩)(jī )制不健全、不(bú )同程度存在就(jiù )业性(㊙)别歧视、缺(🤣)乏支持职工(😬)(gōng )平衡工作(🥚)与家(jiā )庭责(zé )任的措施(shī )，等等。

这是(shì )一(🎄)系列聚焦亿(🎎)(yì )万女职工(🏽)的关(guān )爱行(😭)动——

近(jìn )年来，先后开(kāi )展了《女职工劳(🚸)动保护特别(💺)规定》贯彻落(🤚)实情况(kuàng )调(🆑)查、全面两(liǎng )孩政策下生育(🎤)(yù )保障制度(📑)问题(tí )研究(🛫)、生育政(zhè(🤔)ng )策调整后如何(hé )帮助女职工解(jiě )决生育(🛰)后顾之(zhī )忧(⭐)、企业性别(🏾)(bié )平等机制(🍴)建设(shè )等调研，全面(miàn )深入了解用人(rén )单(🧑)位(wèi )落实国(😑)家(jiā )相关法(🥤)律法规(guī )情(🔂)况。

各级工(gōng )会女职工组织(zhī )探索创新了(🎠)“互联网+”的普(🥝)(pǔ )法宣传方(✔)式，通过发放(📬)法律法规书籍资料、制作(zuò(👴) )宣传板报、(🗜)开(kāi )展线上(🛀)线下互(hù )动(🌘)融合等活动(dòng )，广泛宣传国(guó )家和地方女(🥣)职(zhí )工权益(🛋)保护法(fǎ )律(🍝)法规，推动(dò(🕚)ng )普法宣传工作(zuò )进企业、进车(chē )间、进(😥)班组。

——深(🤭)入企业(yè )、(♉)事(shì )业、机(🤣)关(guān )等用人单位，深入社区、工(gōng )业园区(🤛)、商务(wù )楼(🚌)宇，对女职(zhí(😾) )工休息哺乳(👗)室建设的硬件标准、管理制(💝)度、经费补(⛷)助等提出要(🕠)(yào )求并开展(🈹)督导(dǎo )检查。

——南(nán )京市总工会推(tuī )动(🐣)质监部门制(🍢)(zhì )定《工作场(🕑)所(suǒ )爱心母(🔯)婴室建(jiàn )设与星级评定(dìng )规范》，成为(wéi )首(🈂)部面向职工(🛷)(gōng )的公益服(🈁)务类(lèi )地方(❄)技术规范(fàn )。

——为哺乳(rǔ )期女职工建起(🆔)(qǐ )温暖的“小(🕗)屋(wū )”

在调研(🆖)基础(chǔ )上，对(👱)存在问(wèn )题积极提出整改意(🚽)见，并总结推(⌛)广基层典型(💽)经验。