娘亲舅大45集

如北京市总工会通过(⚾)12351网(🛳)络平台，开设“母婴关爱”专栏，开展新建“母婴(😀)关爱室”申报、应急物资申领以及新生儿(✊)礼(🔱)包发放活动、亲子活动；上海市总工会(🐍)通(🚐)过网络、微信等新媒体促(cù )进“爱心妈(😨)咪(😕)小屋”运作规范化和有效性，小屋官方网站(🤮)、(🏗)官方微信、手机APP等新媒体(tǐ )应用平台(😊)目(🕥)前已全部上线。

“爱心妈咪小屋”“妈咪屋”“母婴(🌆)关(😶)爱室”“爱心妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家园”……(💇)一批工会推动建立的女职工休息哺乳室(🥧)全(♈)面铺开。

2018年中旬，全总女职工委员(yuán )会对8个(⤴)省(💅)(市)72家企业的2807名职工开展了问卷调查和(🈂)实(🏪)地调研。

各地工会则积极推动女职工(gōng )专(🗯)项(🗾)集体合同工作纳入地方《妇女权益保障(📗)法(🦄)实施办法》，并与地方人社、企联等制发推(😜)行(😆)女职工权益保护专项集体合同工作指导(🎴)意见，为推进女职工专项集体合同工作提(🕧)供(💮)法律制度保障。

“‘背(bèi )奶妈妈’们不用再(🎴)躲(😡)进单位厕所里挤奶了！”2014年，全总女职工委(🦈)员(🕖)会在全国启动了“爱心妈咪小屋”建设工作(👎)，为(🐷)女职工提供哺乳期特殊劳动保护。

女职(🗣)工(⏳)专项集体合同工作是工会女职工组织依(⛰)法(🐑)维护女职工合法权益和特殊利益的重要(🔉)载(🐒)体。

手册明示了用人单位应建立的制度(🚠)机(🕺)制(zhì )、工会组织应发挥的监督作用，分析(🧢)点(🐥)评实践案例，提供检查清单便于用人单(🧗)位(🧤)自查(chá )和工会监督。