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中(zhōng )车集团工会的努力,只是(shì )各级(jí )工会以女职工权益保(bǎ(🐕)o )护专项集体(🈶)合同工作为(👊)抓手,加强工(🔲)会女职工维(🆓)权(quán )机(🤢)制建(💃)设(shè )的(🐴)一个(🍑)缩影。
江(✉)麓机(⭐)(jī )电集(🤴)团有(🆑)限公司(🔱)经营(🌄)(yíng )管理(lǐ )部(📐)的(de )考核员吴(🙂)琼曾是一名(😷)(míng )下料工,通(📭)过苦练自(zì(🐭) )身技(jì )能,并一口气在公司的女(nǚ )职工业余学校报了应用文(wén )写作(zuò )知识、计算机和网页(yè )制作等三门课程,最终在(zài )“芙(fú )蓉杯”女职工素(💏)质达(dá )标竞(🐞)赛活(huó )动中(🙊)脱颖而出,成(🔜)长(zhǎng )为(🌒)“湖南(🎷)省技术(📺)能手(🍯)(shǒu )”。
“什(shí(🐗) )么是(🔪)工作场(🏄)所性(🤰)别平(pí(📿)ng )等?(😾)”“我国促进性(💻)(xìng )别平(píng )等(🦃)相(xiàng )关法律(🐱)法规和已批(💻)准(zhǔn )的相关(🔎)国际公约有哪(nǎ )些?”“性别平等应纳入用人(rén )单位哪些制度?”日前,一本(běn )由全国总工会编制的(de )《促进工作场所性别平等(děng )指导(dǎo )手册》印刷(🔮)出版。
一(yī )方(⛓)面,推(tuī )动将(📽)“企业签订女(🈷)职(zhí )工专项(👫)集体合(😳)同”纳(📻)(nà )入《劳(😅)动(dò(🔗)ng )合同法(♓)》予以(🍻)明确规(🗜)(guī )定(🤮)。
——加强源(🥎)头参(cān )与。
中(🤟)车(chē )集团工(🎽)会的努力,只(🌴)(zhī )是各级工(😝)会以女职工(gōng )权益(yì )保护(hù )专项集体合同工作为(wéi )抓手,加强工会女职工维(wéi )权机(jī )制建设的一个缩影。
如青海省总、宁夏区总女(nǚ )职工(✖)(gōng )委员会大(⬛)力推动用人(🥖)(rén )单位工会(🎸)(huì )建立“一函(🛄)两书”工(🍏)(gōng )作(🖨)机制,通(🕗)过《提(🍶)示(shì )函(🏎)》《工(gō(🕷)ng )会女职(💃)工劳(🦅)动保护监(jiā(🤨)n )督整改意见(🗃)书》《工(gōng )会女(🌫)(nǚ )职工(gōng )劳(🏵)动保护监督(🕙)处理建(jiàn )议书》,督促企业依(yī )法加(jiā )强女(nǚ )职工劳动保护。
针对(duì )这些问题,全总女职工委(wěi )员会(huì )将调研成果转化为指(zhǐ )导手册,为用人单(🈯)位落实法律(🗜)(lǜ )法规规定(💊)、工会组织(😔)(zhī )开展促进(😂)(jìn )工作(🤛)场所(🌠)性别平(🥛)等工(🎮)(gōng )作提(🕟)供具(🏋)体的帮(🦅)助和(😜)(hé )指导。
积(jī(🚫) )极参与《社会(🌉)保障(最(zuì )低(🏼)标准)公约》和(🍈)《生(shēng )育保(bǎ(🚅)o )护公(gōng )约》批约可行性研究(jiū )论证,提出意见建议。
品(pǐn )牌4:女职工维权行动月
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她想见的(🧡)又不是(🖥)你。慕浅(😒)说,你去啊,只会让她更烦。